アクションフレームワーク
アクションフレームワークには、頻繁に使用されるクイックアクセスのアクションアイテムが含まれています。デフォルトのアクションを複数使用して、カスタムアクションを作成できます。
アクショングループフレームワークを使用すると、ユーザーがコンテキストで実行できるアクションを定義できます。
- ウィジェットとしてすぐに使用可能なアクションとアクショングループを作成します。
- ユーザーが実行できるアクションのグループを構成します。
- デフォルトのアクションとアクショングループを使用するか、ビジネスニーズに合わせてアクションをカスタマイズします。
- 表示設定とユーザー基準を管理します。
- クイックアクションへのアクセスを設定して、従業員の生産性を向上させます。
ここでは、アクションフレームワークのコンポーネントについて 1 行で説明します。
- アクション:ワークフローまたはプロセス内の単一の定義されたステップまたは操作。たとえば、承認や却下などです。
- アクショングループ:フローまたはサブフロー内の関連アクションを整理するための一連のアクション。たとえば、承認アクショングループには、承認ページから使用できる承認および却下 のアクションのデフォルトセット があります。
- アクションタイプ:実行するアクションの種類を指定する分類またはカテゴリ。タイプは、識別と使用を容易にするために使用されます。
- アクションフレームワーク:特定のビジネスゴールを達成するためのアクションを整理および実行するための構造化されたアプローチまたは一連のガイドライン。
従業員プロファイル アクショングループ
従業員プロファイルアクショングループを使用すると、組織図の表示、メールの直接使用、電話など、頻繁に使用するアクションアイテムにすばやくアクセスできます。アクションのデフォルトの動作は要件に合わせて編集できます。承認エクスペリエンスアクショングループ
承認エクスペリエンスアクショングループを使用すると、承認ページからすばやくアクセスして直接要求を承認または却下することができます。アクションはビジネス要件に合わせて変更できます。マネージャーハブ アクショングループ
マネージャーハブ アクショングループを使用すると、従業員カードで利用可能なアクションアイテムにすばやくアクセスして、マネージャーハブ の [あなたのチーム] ページで表示、電話、またはメールでの直接アクセスができます。アクションはビジネス要件に合わせてカスタマイズできます。