ナレッジ転送レコードが生成された後に従業員レビューワークフローが実行されるように、ナレッジ転送レコード作成トリガーを有効にします。このトリガーにより、退職する従業員は、マネージャーと共有する前に、自動生成されたナレッジ転送コンテンツをレビューして承認できます。
始める前に
必要なロール:admin [virtual_agent_admin]
手順
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移動先 .
エージェント型ワークフローのリストが表示されます。
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ナレッジ伝達サマリーエージェント型ワークフローを見つけて、対応する [複製] アイコンを選択します。
[エージェント型ワークフローを複製しています (You are fuplicating an agentic workflow)] ダイアログボックスが表示されます。
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[複製] を選択します。
複製されたエージェント型ワークフローが表示され、元の名前に「(コピー)」が追加されます。
- オプション:
[ ワークフロー名 ] フィールドで、組織の命名規則を反映するようにデフォルトのワークフロー名を変更します。
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[主要な要件の定義] セクションで、[ 保存して続行] を選択してデフォルト値を受け入れます。
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[ユーザーアクセスの定義] セクションで、[ 保存して続行] を選択してデフォルト値を受け入れます。
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[データアクセスを定義] セクションで、次のフィールドを設定します。
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[ ユーザー ID タイプ ] フィールドを [AI ユーザー] に設定します。
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AI ユーザーフィールドを sn_hr_ai_agents.offboarding_agent に設定します。
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[Save and continue (保存して続行)] を選択します。
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[トリガーを追加] セクションで、[トリガー] ウィジェットに表示されるトリガー名を選択します。
[トリガーを編集] フォームが表示されます。
- オプション:
[ 名前 ] フィールドで、組織の命名規則を反映するようにデフォルトのトリガー名を変更します。
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トリガーを有効にするには、[ トリガーがオフになっています ] トグルを選択します。
[ トリガーがオン] に切り替えられます。
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[ ポータル ] フィールドを [ 従業員センター] に設定します。
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[Save (保存)] を選択します。
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[Save and continue (保存して続行)] を選択します。
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[チャネルとステータスを選択 (Select channels and status)] セクションで、仮想エージェント ウィジェットの [表示] トグルを選択します。
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[ AI エージェントが検出可能なアシスタント ] フィールドを Now Assist [ 仮想エージェント ] (デフォルト) に設定します。
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[保存してテスト] を選択します。
タスクの結果
次のトリガーがアクティブになりました:ナレッジ転送レコードが作成されました。ナレッジ伝達レコードが生成されると、システムは退職する従業員を仮想エージェントNow Assistを通じて自動的に関与させ、ナレッジ伝達コンテンツをレビューおよび承認します。