ServiceNow® ケースとナレッジ管理 アプリケーションを使用すると、ドキュメント、やり取り、および従業員の問い合わせと要求の実行を標準化できるため、HR の効率とサービスを経時的に改善できます。

ServiceNow® マネージャーハブ は、チームの成功を促進するための最も緊急かつ重要な事項に関するインサイトと推奨アクションを提供して、マネージャーのセルフサービスやチームとの積極的なエンゲージメントを向上させます。キュレーションされカスタマイズされたリソースを通じて、マネージャーがリーダーとして成長できるようにします。

HR サービスデリバリ (HRSD) と HR 管理システムを統合すると、従業員プロファイル、タスク、その他のデータを同期できます。また、経歴チェックシステムを統合すると、経歴チェックを要求できます。電子署名システムを統合すると、電子署名を要求できます。さらに、これらにとどまりません。

ServiceNow® 法務サービスデリバリ は、法務サポートをリクエストする従業員とそのサービスを提供する法務部門間に統一されたエクスペリエンスを提供します。

ServiceNow® スキル基盤 アプリケーションは、スキルに基づいて人員を開発するために組織で使用できる AI 主導型プラットフォームです。

ServiceNow® ワークプレイス予約管理 アプリケーションを使用すると、従業員はサービスポータルから会議室、カンファレンスルーム、デスク、および予約可能な職場サービスを簡単に予約できます。

ServiceNow® 安全衛生インシデント管理 アプリケーションは、衛生安全関連の従業員のインシデントや観察事項を組織が記録、追跡、および報告できるようにする、衛生安全のソリューションです。さらに、インシデントを調査して削減する機能も提供します。

ServiceNow® 面談管理 は、効率的、正確、かつオンタイムにスケジューリングできるように設計された構造化されたワークフローを通じて面談プロセス全体を簡素化すると同時に、製品内コラボレーションとマルチソースデータの統合を通じて再スケジュールを最小限に抑えます。