採用業務エクスペリエンスの通知は、採用担当マネージャー、採用担当者、および応募者が採用プロセスの重要な進展について常に把握するのに役立ちます。

メールと、採用業務エクスペリエンススイート内の仮想エージェントの通知を使用します。採用マネージャーまたは採用担当者は、ジョブ要求事項に加えられた最新の変更に関する情報を入手できます。

仮想エージェント Microsoft Teams チャットで応募者にフォローアップします。詳細については、「Microsoft Teams の仮想エージェント通知の設定」を参照してください。