会話型取り込みを使用して COI 要求を送信するNow Assist

  • リリースバージョン: Australia
  • 更新日 2026年03月12日
  • 所要時間：2分

    • 自然言語会話を通じて利益相反 (COI) 要求を送信します。

    始める前に

    必要なロール：sn_lg_ops.legal_user

    このタスクについて

    法的利益相反 (COI) を使用すると、利益やロイヤルティが相反している従業員から生じる可能性のある利益相反の開示、承認、および記録を管理できます。従業員センターで次のいずれかの方法を使用して、COI 要求を送信できます。
    • COI 問診票フォーム。
    • Now Assist イン仮想エージェントからの会話型取り込みインターフェイス。
    このトピックでは、対話型インターフェースを使用して COI 要求を送信する方法について説明します。会話型取り込み機能は、有料アプリケーションである 法務サービスデリバリ - Prime プラグイン (sn_lg_ai_prime) をインストールして設定している場合にのみ使用できます。

    従業員センターの問診票を使用して COI 要求を送信する方法の詳細については、次を参照してください。 COI 要求フォームを送信 従業員センター

    手順

    1. 移動先 すべて > 従業員センター.
    2. Now Assistパネルアイコン (Now Assist パネルアイコン) を選択します。
    3. 利益相反を報告、開示することを示すメッセージをチャットに入力します。
      例:2026 年 4 月 1 日から 2027 年 9 月 30 日までの 18 か月間の、営利サービス会社である Acme の雇用機会を開示する必要があります。組織は家族経営ではありません。私の役割は、プロジェクトベースで技術サービスを提供することです。

      COI の詳細を含むメッセージをチャットに入力

    4. メッセージが分析され、COI 要求を開始するオプションなどの提案が表示されます。
      COI 要求を開始するオプション
    5. [開始する] を選択します。
      追加の詳細を収集するために、関連するフォローアップの質問が表示されます。
    6. 関連する詳細を添えてフォローアップの質問に回答します。
      関連するすべての詳細が収集されると、要求を送信するオプションを含むサマリーが表示されます。

      要求送信の確認

    7. サマリーを確認し、詳細が必要になったら [ 送信 ] を選択します。
      要求が送信され、 従業員センターから表示できます。システムは、COI 要求を評価してリスクを判断します。低リスクの要求は自動承認され、中リスクおよび高リスクの要求は承認のためにルーティングされます。

      要求を送信する前に要求の概要を確認してください

      詳細については、「利益相反の開示要求の承認または却下」を参照してください。

    タスクの結果

    従業員が COI 開示を送信すると、リスクアセスメントユーティリティは事前定義された一連のリスク要因に照らして送信を評価します。各リスク要因は、リスクレベル (低、中、高) と対応する承認ルーティングを決定する全体的なリスクスコアに寄与します。リスクレベルによって、要求に承認が必要か、自動承認できるかが決まります。COI 要求を管理する方法の詳細については、「 利益相反の開示要求の承認または却下」を参照してください。