人材 アドミニストレーターは、成長計画で使用できる結果タイプを作成します。

始める前に

必要なロール：sn_egd_core.admin

このタスクについて

結果タイプは、アクティビティを論理的な結果に分類するために使用されます。

手順

1. 移動先 すべて > 人材開発コア > 成長計画 > 結果タイプ.
2. [新規] を選択します。
3. [結果タイプ] フォームに入力します。
   各フィールドの詳細については、「人材 の結果タイプについて」を参照してください。
4. [送信] を選択します。