採用担当者としてジョブ要求事項を作成する リリースバージョン: Australia更新日 2026年03月12日 所要時間:1分組織の欠員を埋めるために、ジョブ要求事項を要求します。 始める前に 必要なロール:sn_ta_hiring_core.recruiter 手順 移動先 ワークスペース > 人材採用担当者ワークスペース. ジョブ要求事項のリストビューを選択し、[新規] を選択します。 新しいジョブ要求事項の作成フォームのフィールドに入力します。 フィールド値の説明については、「ジョブ要求事項フォーム」を参照してください。 [保存] を選択します。 注: 採用担当マネージャーがジョブ要求事項を作成すると、採用担当者は人材採用担当者ワークスペースの [概要 (Overview)] ページで未解決の要求を確認できます。詳細については、「採用作業負荷の概要を取得」を参照してください。 タスクの結果 ジョブ要求事項が [新規] ステータスで作成されます。
採用担当者としてジョブ要求事項を作成する リリースバージョン: Australia更新日 2026年03月12日 所要時間:1分組織の欠員を埋めるために、ジョブ要求事項を要求します。 始める前に 必要なロール:sn_ta_hiring_core.recruiter 手順 移動先 ワークスペース > 人材採用担当者ワークスペース. ジョブ要求事項のリストビューを選択し、[新規] を選択します。 新しいジョブ要求事項の作成フォームのフィールドに入力します。 フィールド値の説明については、「ジョブ要求事項フォーム」を参照してください。 [保存] を選択します。 注: 採用担当マネージャーがジョブ要求事項を作成すると、採用担当者は人材採用担当者ワークスペースの [概要 (Overview)] ページで未解決の要求を確認できます。詳細については、「採用作業負荷の概要を取得」を参照してください。 タスクの結果 ジョブ要求事項が [新規] ステータスで作成されます。