新しい ライフサイクルイベント アクティビティのアクティブ化

  • リリースバージョン: Australia
  • 更新日 2026年03月12日
  • 所要時間:2分
  • ジャーニーデザイナー 顧客は、雇用前エクスペリエンスのサポートを有効にするために、アカウント/ロールの設定と通知、および雇用前から従業員への移行の ライフサイクルイベント アクティビティをアクティブ化する必要があります。これらのアクティビティは、入社前プロセス中に従業員がナビゲートするロールの移行を容易にします。

    始める前に

    必要なロール:admin [sn_jny.admin]

    このタスクについて

    アカウント/ロールのセットアップおよび通知アクティビティは、従業員の応募者ロールから雇用前ロールへの移行を促進するために使用されます。このアクティビティは、雇用前アクティビティセットがトリガーされると、次のアクションを実行します。
    • 従業員のアカウントを作成して、オンボーディングポータルへのアクセスを有効にします。
    • sn_jny.pre_hire ロールと snc_external ロールを従業員のユーザーレコードに追加します。
    • オンボーディングポータルへのリンクを含むメールを従業員に送信します。
    このアクティビティがネストされているアクティビティセットは、オンボーディング (デモ) ライフサイクルイベント タイプを使用するオンボーディングジャーニーを作成した直後にトリガーされます。
    [雇用前から従業員への移行 (Transition pre-hire to employee)] アクティビティは、従業員の雇用前ロールから内部従業員ロールへの移行を促進するために使用されます。このアクティビティは、Day 1 アクティビティセットがトリガーされると、次のアクションを実行します。
    • 従業員のユーザーレコードから sn_jny.pre_hire ロールと snc_external ロールを削除します。
    • 従業員のユーザーレコードにsnc_internalロールを追加します。
    このアクティビティがネストされているアクティビティセットは、新入社員の HR プロファイルレコードの [雇用 開始日 ] フィールドの日付がシステム日付と等しい場合にトリガーされます。

    手順

    1. 移動先 すべて > ライフサイクルイベント > アドミニストレーション > ライフサイクルイベント を管理.
    2. [ オンボーディング (デモ)] を選択します。
    3. [アクティビティセット] タブを選択します。
    4. [雇用前アクティビティセット] 列で、アカウント/ロールのセットアップおよび通知アクティビティに関連付けられた [ アクティビティの編集 ] アイコンを選択します。
      アクティビティレコードが表示されます。
    5. [ アクティブ] チェックボックスをオンにし、[ 更新] を選択します。
      アカウント/ロールのセットアップおよび通知アクティビティがアクティブになります。
    6. [Day 1 アクティビティセット] 列で、[雇用前から従業員への移行] アクティビティに関連付けられた [ アクティビティの編集 ] アイコンを選択します。
      アクティビティレコードが表示されます。
    7. [ アクティブ] チェックボックスをオンにして 、[更新] を選択します。
      [雇用前から従業員への移行 (Transition pre-hire to employee)] アクティビティがアクティブになります。

    次のタスク

    雇用前エクスペリエンスのウィジェットを構成して、組織の仕様を満たしていることを確認します。