Leader Hub 測定基準の構成テーブル
[Leader Hub 測定基準の構成 (Leader Hub Metric Configurations)] テーブルのレコードに関連付けられたフォームを使用すると、人材開発スイート内の特定のアプリケーションに関する従業員のエンゲージメント測定基準を構成できます。構成可能なオプションは、[成長エンゲージメント (Growth engagement)] ウィジェットに表示される測定基準と、[組織の人材 (Org talent)] ページの従業員カードに適用されます。
[Leader Hub 測定基準の構成 (Leader Hub Metric Configurations)] テーブルでレコードを作成するときに表示されるフォームには、次のフィールドが含まれています。
| フィールド | 説明 |
|---|---|
| 名前 | 測定基準を作成するアプリケーションの名前。このフィールド値は、[測定基準] フィールドで選択した値と一致する必要があります。 |
| アナリティクス URL | [測定基準] フィールドで選択したアプリケーションのグラフを含むユーザーインターフェイスビルダー (UIB) ページの URL。 |
| 測定基準計算の基礎 | [測定基準] フィールドで選択したアプリケーションの測定基準計算のベース。オプションは次のとおりです。
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| ツールヒント | 構成している従業員のエンゲージメント測定基準の詳細を提供する代替テキスト。 |
| アイコン | 作成する従業員のエンゲージメント測定基準の画像。この画像は、[測定基準] フィールドで選択したアプリケーションに関連付けられています。 |
| アプリケーション | フィールド値はデフォルトで [Leader Hub] に設定されています。 |
| ドメイン | 測定基準構成データが利用可能なドメイン。 |
| 説明 | [測定基準] フィールドで選択したアプリケーションに対して構成している測定基準を説明するテキスト。 |
| アクティブ | リーダーが リーダーハブ にアクセスしたときに、従業員のエンゲージメント測定基準を利用できるかどうかを示すオプション。 |
| タレントの可視化を有効にする (Enable on Talent Visibility) | 従業員に関する情報を含むカードを表示するときに、従業員のエンゲージメント測定基準を [組織の人材 (Org talent)] ページに表示するかどうかを示すオプション。 アドミニストレーターは、構成する最大 3 つの従業員のエンゲージメント測定基準に対して、このオプションを選択できます。このオプションを指定できる測定基準の最大数を超えると、次のエラーメッセージが生成されます。 人材可視化カードに表示する測定基準は最大 3 つまで選択できます。 |
| 測定基準 | 測定基準を構成する人材開発スイート内のアプリケーション。オプションは次のとおりです。
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| 順序 | 従業員のエンゲージメント測定基準が [成長エンゲージメント (Growth engagement )] ウィジェットに表示される順序。 |