人材開発 アプリケーションスイートと統合することで リーダーハブ アプリケーションの機能を拡張し、組織内の人材に関する関連データを取得します。

リーダーハブ は、人材開発 スイートの特定のアプリケーションと統合して、従業員のエンゲージメント測定基準を生成します。組織のリーダーは、Leader Hub が生成するデータを使用して、パフォーマンスを効果的に改善し、成長を促進し、チームの可能性を伸ばします。リーダーは、従業員センター から組織の人材に関連付けられたデータを表示および分析できます。

リーダーハブ は、次のアプリケーションとの統合を提供します。

人材開発コア

人材開発コア(sn_egd_core) には、リーダーハブを使用するには有効にする必要がある スキル基盤 プラグイン (sn_skills_int) が含まれています。人材開発コア には、従業員のエンゲージメントを測定するために Leader Hub が生成する測定基準で使用される成長ツールである次のモジュールも用意されています。

• キャリア志向
• 成長計画

スキル基盤

リーダーハブ は、スキル能力スコアと重大なスキルギャップを生成する測定基準で スキル基盤 のスキルデータを使用します。

キャリア対話

オプションで キャリア対話 プラグイン (sn_egd_act) をインストールすると、リーダーハブ は、過去 30 日間に従業員と会話した組織内のマネージャーの割合など、キャリア対話 アプリに関する従業員のエンゲージメント測定基準を生成します。

メンタリング

必要に応じて Employee Connections プラグイン (sn_ecn) をインストールすると、リーダーハブ は、現在メンターシップに従事している組織内の従業員の割合など、メンタリング アプリに関する従業員のエンゲージメント測定基準を生成します。

ラーニング

オプションで ラーニング プラグイン (sn_lep) をインストールすると、リーダーハブ は、過去 30 日間にコースを完了した組織内の従業員の割合など、ラーニング アプリに関する従業員のエンゲージメント測定基準を生成します。