個人識別可能情報 (PII) レポートの生成

  • リリースバージョン: Australia
  • 更新日 2026年03月12日
  • 所要時間：1分

    • HR エージェントとして、従業員またはアルムナイから要求された PII レポートを生成します。

    始める前に

    必要なロール：HR エージェント (sn_hr_core.basic)

    HR Core テーブルの PII は手動で識別され、クラスと呼ばれるカテゴリに分類されます。たとえば、連絡先情報、ID 情報などが含まれます。これらの分類は参照用として機能し、独自の分類を作成することもできます。詳細については、「Data Classification」を参照してください。
    注:
    これらのクラスは、HR Core とともに自動インストールされるデータ分類モジュールで利用できます。各クラスの分類済み辞書エントリは、HR Core プラグインのデモデータに含まれています。

    手順

    1. 移動先 すべて > HR ケース管理 > すべての HR ケース.
    2. [自分にアサイン済み] を選択します。
    3. HR サービスとして [個人情報レポートの要求] があり、[準備完了] 状態のケースを選択します。
      注:
      HR ケースの従業員にマネージャーがいる場合、ケースはエージェントに移動する前にマネージャーによって承認される必要があります。マネージャーが承認するまで、ケースのステータスは [承認待ち] になります。承認者がいない場合、エージェントは手動で承認者を追加できます。
    4. [作業を開始] ボタンを選択します。
    5. [PII レポートを生成] ボタンを選択します。

    タスクの結果

    PII レポートが生成され、ケースへの添付ファイルとして追加されます。
    注:
    一部のフィールドの情報を非表示にする ACL が設定されている場合、それらのフィールドはレポートで空のままになり、フィールド情報は作業メモに表示されます。