会話をクローズする

  • リリースバージョン: Australia
  • 更新日 2026年03月12日
  • 所要時間:1分
  • マネージャーは、会話を完了としてマークして、将来の計画や成長アクティビティで簡単に参照できます。終結メモを書いて従業員と共有し、共通の理解を深めます。

    始める前に

    キャリア対話アプリへのアクセスを有効にするには、従業員にライセンスを提供する必要があります。従業員ライセンスの詳細については、「人材開発コア のユーザーライセンスの付与」を参照してください。

    必要なロール:マネージャー [sn_egd_act.manager]

    このタスクについて

    キャリア対話アプリには過去の会話を自動的に閉じるシステムプロパティが含まれていますが、マネージャーは会話を手動で閉じることを選択できます。これにより、会話中にキャプチャされなかった最終的な考えを追加し、従業員と共有できます。会話が終わると、会話は読み取り専用になり、後で参照できるようにディスカッションが保存されます。マネージャーは、必要に応じて、クローズされた会話を編集のために再度開くことができます。

    あるいは、会話をキャンセルするオプションもありますが、これは永続的で元に戻すことができませんが、会話を閉じると、マネージャーは必要に応じて会話を再開して後で編集できます。

    手順

    1. 移動先 すべて > セルフサービス > 従業員センター.
    2. 成長に関する会話ページまたは 会話 ランディングページから会話を閉じます。
      ページ ステップ
      成長に関する会話ページ
      1. あなたの チームの会話 ウィジェットを使用して、クローズする会話を選択します。
      2. [その他のオプション] ボタンを選択し、[ 会話の完了] を選択します。
      会話のランディングページ
      1. クローズする会話に移動します。
      2. [その他のオプション] ボタンを選択し、[ 会話の完了] を選択します。
    3. [ 結論 ] ウィンドウで、従業員と共有する最後の考えを入力し、[ 会話を完了] を選択します。