HR センターオブエクセレンス (COE) の有効化/無効化

  • リリースバージョン: Australia
  • 更新日 2026年03月12日
  • 所要時間:2分
  • 使用する HR センターオブエクセレンス (COE) を有効化または無効化します。CoE は、HR ケース [sn_hr_core_case] テーブルと機能分野の一部 (合計報酬や人材管理など) を拡張するテーブルです。CoE は、トピックのカテゴリと詳細を含む HR サービスの一部でもあります。

    始める前に

    必要なロール:sn_hr_core.admin

    会社が次のような状況の場合に、すべての環境で CoE を手動で無効にします。
    • COE を使用しない。
    • COE を無効化しようとしている。
    • 複数の環境があり、システムアップデートセットを使用して変更を更新している。
      注:
      システムアップデートセットは 1 つの環境で無効化をキャプチャしますが、パッチまたはアップグレードの後、他の環境では COE が有効になります。「システムアップデートセット」を参照してください。

    手順

    1. 移動先 すべて > HR 管理 > COE 構成.
    2. 該当する HR センターオブエクセレンス (COE) を有効化または無効化します。
      注:
      利用可能な COE は、保有している HR パッケージによって異なることがあります。
      • HR カタログアイテムの分類は従業員向けのみであり、HR センターオブエクセレンス (COE) データモデルの HR サービスの分類とは無関係です。
      • 新規の HR サービスを作成し、従業員セルフサービスで利用できるようにする場合は、「HR カタログアイテムの構成」を参照してください。新規 HR カタログアイテムを作成すると、対応する HR サービスが自動的に作成され、重複するサービスの作成を回避することができます。
      • 従業員セルフサービスに利用する既存の HR サービスがある場合は、HR カタログアイテムを作成しないでください。(HR カタログアイテムを作成すると対応する HR サービスが自動的に作成されます。) HR サービスカタログに既存のサービスを HR カタログアイテムとして追加するには、代わりに「HR サービスのレコードプロデューサーの構成」を参照してください。
      • HR ケース管理の エージェントワークスペース は、HR エージェント向けに高度な構成が可能です。クラシック HR サービスデリバリ (HRSD) エージェントワークスペース と同じ機能をサポートしています。

      「労務 (ER)」、「HR 福利厚生」、「HR 給与」などの HR ケースのリストが表示され、それぞれに有効または無効にするための切り替えスイッチが隣接している [COE 設定] ページ。

      HR サービス、トピックの詳細、カテゴリ、またはレコードプロデューサーに関連付けられていない COE は自動的に無効になります。

      CoE を無効にすると、関連するすべての HR サービスも無効になります。ただし、その COE にリンクされている拡張テーブルは引き続きアクセス可能であり、無効にはなりません。非アクティブ化された COE のアクティブなケースは引き続きアクティブなままです。COE 自体のみが非アクティブ化されます。

    3. [保存] をクリックします。