採用担当マネージャーは、ジョブ要求事項の応募を追跡し、対応する詳細を表示します。

ジョブ要求事項の [応募] タブから、詳細を表示する応募レコードを選択します。

[応答を選択] を選択し、必要なオプションを選択することで、応募の推奨事項を採用担当者と共有できます。

既に回答を入力している場合は、[コメントを追加] を選択して、アクティブな応募レコードに採用担当者のコメントを追加できます。

[概要] タブには、基本情報、職歴、教育情報、認定資格 (ある場合) を含む応募者の詳細が表示されます。

[面接] タブには、応募者にスケジュールされているすべての面談が、面接名、タイプ、状況、開始時間、時間などの詳細とともに一覧表示されます。リストから面接を選択して面接レコードページに移動し、面接の詳細、出席者リスト、および応募者について受け取ったフィードバックを表示できます。

[フィードバック] タブには、応募者とスケジュールされたさまざまな面接について受け取ったフィードバックが表示されます。採用マネージャーは、面接官の 1 人である場合は、[フィードバックの提供] を選択して採用担当者と [フィードバックを共有] できます。必要に応じて、フィードバックを編集することもできます。