[概要] ページ
[概要] ページでは、組織と HR のリーダーが組織の人材に関する包括的な概要にすぐにアクセスできます。このページでは、従業員のエンゲージメントとスキル習熟度を測定するデータ、組織を構成するチームの概要を見ることができます。
[概要] ページはリーダーハブのホームページで、リーダーは組織内のチームに関する次の情報にすばやく簡単にアクセスできます。
- スキルスコア
- 重大なスキルギャップ
- 人材開発 アプリケーションスイートで利用可能な成長ツールを使用した従業員のエンゲージメント。
[概要] ページにアクセスするには、従業員センターに移動し、リーダーハブのドロップダウンリストから [概要] を選択します。
[概要] ウィジェット
| ウィジェット | 説明 |
|---|---|
| インサイトベースの提案 | ウィジェットにはプロアクティブプロンプトが含まれており、作業フローに実用的なインサイトをプロンプトとして提供することで、リーダーのプロアクティブエンゲージメントを可能にします。 デフォルトでは、リーダーに重大なスキルギャップの確認を促すシグナルが 1 つ設定されています。 |
| 組織の才能 | [組織の人材 (Org talent)] ページに表示されるデータの概要を確認できます。ウィジェットには、従業員のチームに関連付けられた人材に関するデータを提供するカードのリストが含まれています。[組織の人材 (Org talent)] ページに全チームを表示するリンクが提供されており、人材構成データセット全体にすばやくアクセスできます。 |
| スキル成長領域 | [組織のスキル (Org skills)] ページに表示されるデータの概要を確認できます。ウィジェットには、スキルギャップが最も大きい上位 5 つのスキルが含まれています。[組織のスキル (Org skills)] ページに全スキルを表示するリンクが提供されており、スキル構成データセット全体にすばやくアクセスできます。 |
| 成長エンゲージメント | ウィジェットには、人材開発アプリケーションスイートで提供される成長ツールで従業員のエンゲージメントを測定するノーススターメトリクスとドリルダウンメトリクスが含まれています。 |