AI エージェントを使用してジョブ要求事項を作成する
AI エージェントを使用すると、エージェント型ワークフローを通じて必要なガイダンスが提供され、採用担当マネージャーが最初の試行でより効率的かつ正確に要求事項を作成できるようになります。
AI エージェントは読み取り専用モードで、デフォルトではアクティブステータスです。仮想エージェントチャットウィンドウでエージェントを検出可能にするには、次の構成を行う必要があります。
- 移動先 .
- エージェントを選択し、[可用性を定義] セクションに移動します。
- [表示を選択] セクションで、[ 表示] オプションをオンにします。
- [ AI エージェントが検出可能なアシスタント ] フィールドで、従業員センター用に設定され、アクティブになっているアシスタントを選択します。
AI エージェントを使用してジョブ要求事項を作成する場合は、次の点を考慮する必要があります。
- AI エージェントを使用したジョブ要求事項の作成は、 仮想エージェント チャットウィンドウからのみサポートされており、Now Assist パネルからはサポートされていません。
- HR 人材 AI エージェントコレクションプラグインでは、デフォルトで [要求済み] ステータスの 2 つの制限付きの発信者アクセスレコード (RCA) を使用できます。AI エージェントに読み取りアクセス権を付与し、従業員プロファイルと教育トレーニングテーブルからデータをフェッチできるようにするには、これらの RCA のステータスを [許可] に更新する必要があります。
- デフォルトでは、ジョブの説明を作成するためのベーステンプレートを使用できます。組織固有のジョブの説明テンプレートを作成するには、[テンプレート] テーブルにテンプレートを作成する必要があります。sn_talent_aia.job_description_templateのsys_id値は、新しいテンプレートのsys_idに置き換える必要があります。
- sn_talent_aia.catalog_question_displayValue プロパティは、sn_talent_aia_payloadテーブル内のペイロードレコードのsys_idを指定します。ペイロードレコードには、読みやすい形式でカタログの質問が含まれています。カタログの質問をカスタマイズする必要がある場合は、このプロパティのデフォルト値を、カスタマイズされた質問を含む新しいペイロードレコードのsys_idに更新する必要があります。
| AI エージェント | ロール |
|---|---|
| ジョブ要求事項作成 AI エージェント | 採用担当マネージャーから重要な情報を収集してロールを理解し、過去の要求事項を活用したり、候補者プロファイルを照合してフィールドに事前入力したりして、要求事項を作成します。また、採用担当マネージャーに、既存の候補者と同様のスキルを持つユーザーの採用を検討するかどうかを尋ねます。その場合は、関連する詳細を取得して事前に入力し、不足している情報を要求します。さらに、既存の説明を再利用する、事前設定されたテンプレートを使用する、または新しいジョブの説明を作成するオプションを採用担当マネージャーに提供することで、ジョブの説明の作成をサポートします。 |