Sterling 人材ソリューションサービスとの統合
事前設定された Sterling 人材ソリューションの統合では、Sterling サービスによる経歴チェックの要求に REST Services が使用されます。事前設定された統合をそのまま使用することも、ニーズに合わせてカスタマイズすることもできます。
重要:
Sterling Talent Solutions サービスとの統合は廃止に向けて準備中です。Zurich からは非表示になり、有効化できなくなりますが、Brazil までは引き続きサポートされます。有効なサブスクリプションがある場合は、プラグインアクティベーションの要求を送信することでプラグインをアクティブ化できます。詳細については、Now Support ナレッジベースの「Deprecation Process (廃止プロセス) [KB0867184]」の記事を参照してください。
Sterling 統合の概要
Sterling 統合は、次のように経歴チェックを要求するように構成されています。
- HR エージェントが Sterling サービスによる経歴チェックを要求するケースを作成します。
- Sterling サービスは要求を評価し、次を行います。
- 経歴チェックオーダー ID でケースを更新します。
- Sterling のウェブサイトにサインアップして経歴チェック申請を完了するためのリンクが記載されたメールを従業員に送信します。
- 従業員が経歴チェック申請を完了すると、Sterling サービスで経歴チェックが実行されます。
- 経歴チェックが完了したら、経歴チェックのステータスと詳細を使用して Sterling サービスでケースが更新されます。
Sterling 統合のセットアップ
Sterling 統合を設定するには、ソース認証情報を提供し、統合の設定を確認して、適切な経歴チェックパッケージを追加する必要があります。統合が完了したら、Sterling サービスによる経歴チェックを要求できます。