Créer des cibles pour un objectif à l’aide de Cadre de travail des objectifs

  • Rversion finale: Xanadu
  • Mis à jour 1 août 2024
  • 1 minute de lecture

    • Créez des cibles SMART pour les objectifs afin de suivre et de mesurer la progression des objectifs.

    Avant de commencer

    Rôle requis : sn_gf.goal_user

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    Une cible SMART peut être définie comme S = Spécifique, M = Mesurable, A = Accessible, R = Pertinente et T = Limitée dans le temps.
    • Seuls le propriétaire ou les contributeurs de l’objectif peuvent créer des cibles pour l’objectif.
    • Vous pouvez également restreindre l'accès à un enregistrement cible à des utilisateurs spécifiques en activant le champ Confidentiel sur le formulaire cible, si l'application ESG Management est installée.

    Procédure

    1. Créez une cible pour un objectif à l'aide de l'une des options suivantes.
      OptionÉtapes
      À partir de la liste connexe Cibles
      1. Accédez à la Gestion des objectifs d'entreprise > Objectifs.
      2. Ouvrez l'objectif requis pour lequel vous souhaitez définir une cible.
      3. Dans la liste connexe Cibles quantitatives ou Cibles qualitatives, cliquez sur Nouveau.
      À partir du module Cibles
      1. Accédez à la Gestion des objectifs d'entreprise > Cibles.
      2. Cliquez sur Nouveau.
    2. Renseignez les champs du formulaire.
      Pour plus d'informations sur le champ, voir Formulaire Cible.
    3. Cliquez sur Envoyer.

    Résultats

    Les enregistrements de progression des cibles sont automatiquement créés lorsque vous enregistrez la cible après avoir renseigné le champ Valeur réelle. Les enregistrements de progression des cibles spécifient la progression de chaque cible pour l'objectif.
    Remarque :
    lorsque vous supprimez un objectif, ses cibles associées (le cas échéant) et leurs enregistrements de progression sont également supprimés, même si la propriété Autoriser la suppression des cibles est définie sur Non.

    Que faire ensuite

    Mettez à jour la progression des cibles.