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sourceDocument: Gestion stratégique des portefeuilles Xanadu
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/fr-FR/xanadu/it-business-management

 Release :

    - xanadu

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    - fr-FR

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    - Gestion stratégique des portefeuilles Xanadu

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    - itbm

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    - itbm

workflow :

    - Technology


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# Créer un attribut de score final

# Créer un attribut de score final {#ariaid-title1}

* Rversion finale: Xanadu
* 
* Mis à jour 1 août 2024
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 minute de lecture

Découvrez comment créer un attribut pour calculer le score final de votre cadre de travail de notation.

## Avant de commencer

Rôle requis : sn_align_core_apw_admin

## Procédure

1. Accédez à la ToutStrategic PlanningCadres de travail de notation.
2. Dans la liste Cadres de travail de notation, sélectionnez un cadre de travail pour lequel vous souhaitez ajouter le score final à untribut.
3. Sélectionnez Nouveau dans la liste connexe Attributs du cadre de travail de notation.
4. Renseignez les champs du formulaire.  
   {#create-a-final-score-attribute__table_lsc_slc_syb__entry__2}

   | Champ | Description |
   |-|-|
   | Étiquette | Nom qui définit le score final de votre cadre de travail de notation. |
   | Type | Type de l'étiquette, par exemple choix, décimal, nombre entier ou chaîne. |
   | Description | Détails de l'attribut Cadre de travail de notation. |
   [Tableau 1. Formulaire d'attribut du cadre de travail de notation]

   {#create-a-final-score-attribute__table_lsc_slc_syb}
5. Sélectionnez l'option Score final pour marquer cet attribut comme attribut de score final de votre cadre de travail de notation.
6. Sélectionnez l'onglet Valeur calculée , puisune formule pour dériver la valeur de l'attribut score final  
   Cette formule doit être basée uniquement sur les attributs de notation de votre cadre de travail de notation. Dans cet exemple, le cadre de travail personnalisé ICE a la formule suivante :

       ICE score = Impact * Confidence * Ease

7. Sélectionnez Mettre à jour.