---
sourceDocument: Gestion stratégique des portefeuilles Xanadu
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/fr-FR/xanadu/it-business-management

 Release :

    - xanadu

ft:locale :

    - fr-FR

ft:publication_title :

    - Gestion stratégique des portefeuilles Xanadu

ft:clusterId :

    - itbm

bundleId :

    - itbm

workflow :

    - Technology


---

# Formulaire Objectif

# Formulaire Objectif {#ariaid-title1}

* Rversion finale: Xanadu
* 
* Mis à jour 1 août 2024
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 2 minutes de lecture

Utilisez le formulaire Objectif afin de créer des objectifs pour vos priorités stratégiques organisationnelles.
Remarque :  
En ce qui concerne les utilisateurs Espace de travail ESG et Planification stratégique, pour afficher les autres champs (qui ne sont pas ajoutés à la vue de formulaire par défaut ou votre vue de formulaire personnalisée) sur le formulaire dans l'espace de travail, configurez la mise en page par défaut/personnalisée du formulaire. Pour en savoir plus sur la configuration de la mise en [page du formulaire, reportez-vous à la rubrique Configuration de la mise en page du formulaire](https://www.servicenow.com/docs/access?context=configure-form-layout&version=xanadu&pubname=xanadu-platform-administration&ft:locale=en-US). {#goal-form-egm__table_demand_benefit_plan_form__entry__2}

| Champ | Description |
|-|-|
| Nom | Nom de l'objectif. |
| État | État de l'objectif. L'état peut être Brouillon, En cours, Approuvé, Terminé, En attente, Atteint ou Non atteint. |
| Catégorie | Catégorie de l'objectif. Les options disponibles sont les suivantes : * Nombre total d'applications * Coût total * Opex * Capex * Applications dans le cloud * Applications maison * Coût du support * Coût de la main-d'œuvre * Conformité aux normes * Stratégique * Opérationnel * Tactique {#goal-form-egm__ul_kyf_dhq_nqb} |
| Statut | État de l'objectif. L'état peut être Rouge, Jaune, Vert ou Aucun. |
| Progression | Pourcentage d'achèvement de l'objectif. La valeur de progression est calculée automatiquement si l'objectif possède des sous-objectifs ou/et des cibles. Pour en savoir plus sur le mode de calcul de la valeur de progression, reportez-vous à la section [Calcul de la valeur de progression](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/~84uoWVYRzC35~Qe~nx3kw "La valeur de progression ou de pourcentage d'achèvement des objectifs est calculée automatiquement à l'aide de différentes formules. La formule varie selon que l'objectif n'a que des cibles, a une combinaison de sous-objectifs et de cibles, et si le calcul moyen pondéré est activé."). |
| Description | Brève description de l'objectif. |
| Informations parentes ||
| Priorité stratégique | Nom de la priorité stratégique pour laquelle cet objectif est créé. |
| Objectif parent | Nom de l'objectif parent auquel cet objectif contribue. |
| Impact sur l'objectif parent | Valeur numérique qui représente l'importance de cet objectif par rapport à des objectifs frères ou d'autres objectifs dans le cadre de son objectif parent. Par défaut, la valeur est (1) Neutre. Les options disponibles sont les suivantes : * (0) Aucun impact * (1) Neutre * (2) Modéré * (3) Élevé * (4) Très élevé * (5) Maximum {#goal-form-egm__ul_jmp_qdx_dwb} Remarque : ce champ n'est disponible que lorsque la propriété système sn_gf.weighted_average_enabled est définie sur Oui. |
| Propriétaire et contributeurs ||
| Type d'entité affectée | Type d'entité auquel l'objectif est affecté. Par exemple, Unité business, Département, Société ou Portefeuille. |
| Entité affectée | Entité à laquelle l'objectif est affecté. Par exemple, si le plan de portefeuille est créé avec les unités business, RH et IT, renseignez le type d'entité affectée en tant qu'Unité business et le type d'entité affectée en tant que RH ou IT. Remarque : Il est nécessaire de remplir les fichiers Type d'entité affectée et Entité affectée pour afficher les objectifs dans le plan de portefeuille. |
| Propriétaire | Propriétaire de l'objectif. Par défaut, le nom de l'utilisateur qui crée l'objectif est renseigné. |
| Contributeurs | Utilisateurs qui contribuent à l'accomplissement de l'objectif. |
| Durée ||
| Date de début | Date de début de l'objectif. Par défaut, la date de début du trimestre actuel est renseignée. Pour un sous-objectif, la date de début de son objectif parent est renseignée. |
| Date de fin | Date de fin de l'objectif. Par défaut, la date de fin du trimestre actuel est renseignée. Pour un sous-objectif, la date de fin de son objectif parent est renseignée. |
| Autre ||
| Commentaires | Commentaires détaillés sur l'objectif afin de faciliter la collaboration. |
| Équipe | Groupe d'affectation responsable de différentes activités dans la réalisation de l'objectif. |
| Classification | Type de classification de l'objectif. Les options disponibles sont Environnement, Social et Gouvernance. Ce champ ne s'applique qu'aux utilisateurs de l'Espace de travail ESG. |
[Tableau 1. Formulaire Objectif]

{#goal-form-egm__table_demand_benefit_plan_form}
**Concepts associés**   

* [Objectifs d'itération et objectifs d'élément de travail dans EAP](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/VEtCMmkGciELYdd4Qg6Tjw "Dans Planification Agile d'entreprise, définissez des objectifs de niveau PI ou sprint, ou associez des éléments de travail à des objectifs d’entreprise.")