--- sourceDocument: Gestion stratégique des portefeuilles Xanadu sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/fr-FR/xanadu/it-business-management Release : - xanadu ft:locale : - fr-FR ft:publication_title : - Gestion stratégique des portefeuilles Xanadu ft:clusterId : - itbm bundleId : - itbm workflow : - Technology --- # Migration des plans de ressources, des plans de ressources opérationnels et des plans de coûts # Migration des plans de ressources, des plans de ressources opérationnels et des plans de coûts {#ariaid-title1} * Rversion finale: Xanadu * * Mis à jour 1 août 2024 * * ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 4 minutes de lecture Migrez sans effort les plans de ressources vers les affectations de ressources et les plans de coûts associés vers les coûts de main-d'œuvre basés sur les attributs de vos projets ou demandes, et travaillez facilement sur les allocations de ressources à l'aide Espace de travail du projetde . Conseil : Les gestionnaires de ressources sont encouragés à consulter le [Espace de travail de la gestion des ressources Camp d'entraînement](https://nowlearning.servicenow.com/lxp/en/strategic-portfolio-management/resource-management-migration-to-the-next?id=learning_course_prev&course_id=832423fe97264a9ce4fb72de2153af07) pour en savoir plus sur la migration de Resource Management vers le Next Experience. ## Plans de ressources à Affectations de ressources {#rsrc-plans-rsrc-asgmnts__section_tmb_sd5_zzb} Migrez tous les plans de ressources d'un projet ou d'une demande vers des affectations de ressources basées sur des attributs en fonction des [attributs de planification](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/0XOT0YHKxBOXhyNoSskQCg "Les attributs de planification sont conçus pour définir et travailler sur le mappage des ressources basé sur les attributs dans Gestion des ressources et pour générer des coûts de main-d’œuvre pour ces ressources dans les finances.") pour gérer facilement vos projets sur Next Experience [Espace de travail du projet](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/a1SuZ4~7zorERvX6law_Tw "ServiceNow Espace de travail du projet aide les chefs de projet à planifier et à gérer des projets à partir d’un emplacement central.") et [Capacity Planning](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/jSMV6AHL23dzkhDteh1y_w "L’onglet Planification de la capacité fournit aux gestionnaires de portefeuille une vue complète de la capacité, des allocations et de l’utilisation des ressources."). Groupe, Compétence et Rôle sont les principaux attributs activés pour Gestion des ressources en fonction de la migration des plans de ressources vers les affectations de ressources. Important : Les plans de ressources présentant les états Planification, Demandé, Confirmé, Alloué, Rejeté et Terminé ne sont migrés que vers les affectations de ressources. Les plans de ressources ayant l'état Annulé et En cours ne sont pas migrés. Voyons comment l'état des plans de ressources est mappé à l'état des affectations de ressources.{#rsrc-plans-rsrc-asgmnts__table_zct_gzz_c1c__entry__2} | État du plan de ressources | État des affectations des ressources | |-|-| | Planifié ou demandé | Non affecté | | Alloué | Approuvé | | Confirmé | Approuvé | | Terminé | Approuvé | | Annulé ou en cours | Le plan de ressource n'est pas migré | | Rejeté | Non approuvé | [Tableau 1. Mappage d'état entre les plans de ressources et les affectations de ressources] {#rsrc-plans-rsrc-asgmnts__table_zct_gzz_c1c} Lorsqu'un plan de ressources est migré, une affectation de ressources correspondante est créée en fonction des attributs primaires du plan de ressources. Les affectations de ressources ne prennent pas en charge la sélection personnalisée du type d'allocation et de la répartition d'allocation. Avec la migration des plans de ressources : * Plans de ressources Dans les états Planification ou Demandé, les affectations de ressources sont créées en fonction des dates planifiées et de la durée prévue avec leur état par défaut Non affecté. * Le type d'allocation est défini sur la durée prévue. * L'écart d'allocation est toujours égal. * Les allocations de ressources existantes sont supprimées et créées à nouveau pour prendre en charge les allocations de ressources avec le nom de la ressource et la durée prévue. * Les coûts alloués et les heures allouées sont copiés dans les coûts planifiés et les heures planifiées. * Les heures réelles des plans de ressources à l'état Confirmé et Alloué sont conservées avec les plans de ressources. {#rsrc-plans-rsrc-asgmnts__ul_qkr_bpz_zzb} Remarque : Une seule affectation de ressources est créée pour chaque combinaison unique d'attributs principaux, Groupe, Compétence et Rôle, et une pour chaque utilisateur si les plans de ressources sont créés avec les préférences de membres sélectionnées. Après la migration, si vous créez des affectations de ressources avec l'une des combinaisons existantes, les affectations de ressources disponibles sont mises à jour avec les nouvelles demandes. ## Migration des plans de ressources vers les affectations de ressources {#rsrc-plans-rsrc-asgmnts__example_idt_tqr_b1c} Plans de ressources dans différents états. Plans de ressources migrés en tant qu'affectations de ressources. ## Des plans de ressources opérationnels aux affectations de ressources opérationnelles {#rsrc-plans-rsrc-asgmnts__section_ggy_x25_zzb} Les plans de ressources opérationnels suivent également la même logique pour migrer les plans de ressources opérationnels vers les affectations de ressources opérationnelles. Important : Les plans de ressources opérationnels dans les états Alloué et Terminé ne sont migrés qu'en tant qu'affectations de ressources opérationnelles. Après la migration, le type de demande de plans de ressources opérationnels est défini sur Heures. ## Migration des plans de ressources opérationnels vers les affectations de ressources opérationnelles {#rsrc-plans-rsrc-asgmnts__example_zwq_dmm_b1c} Plan de ressource opérationnel à l'état Alloué créé pour le groupe de démonstration A. Après la migration, nous aurons les affectations de ressources opérationnelles suivantes pour chaque membre du groupe. Remarque : Le mappage parent-enfant est conservé et vous pouvez voir une affectation de ressources supplémentaire avec une ressource vide. ## Migration des plans de coûts vers des plans de coûts basés sur des attributs {#rsrc-plans-rsrc-asgmnts__section_w2q_jd5_zzb} Lorsque les plans de ressources d'un projet ou d'une demande sont migrés vers des affectations de ressources, les plans de coûts financiers correspondants basés sur les plans de ressources sont migrés vers de nouveaux coûts de main-d'œuvre basés sur des attributs. Le déclencheur de lien connexe Migrer les plans de ressources migre les plans de coûts ainsi que la migration des plans de ressources. Chaque plan de ressource est associé à un plan de coût avec capex de main-d'œuvre comme type de coût. Lors de la migration, les [attributs de planification](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/0XOT0YHKxBOXhyNoSskQCg "Les attributs de planification sont conçus pour définir et travailler sur le mappage des ressources basé sur les attributs dans Gestion des ressources et pour générer des coûts de main-d’œuvre pour ces ressources dans les finances.") des plans de ressources sont analysés pour créer des plans de coûts basés sur des attributs pour la combinaison unique des trois [attributs de planification activés pour les finances](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/0XOT0YHKxBOXhyNoSskQCg#planning-attributes__table_f1y_wvh_wwb) (type d'employé, type de dépense et rôle). Après la migration, il n'y aura plus d'association un-à-un entre les affectations de ressources et les plans de coûts basés sur des attributs. Remarque : Si un plan de ressource n'est associé ni au type d'employé ni au rôle, les coûts des plans de coûts migrés sont consolidés en un seul plan de coûts. Les coûts planifiés sont déplacés vers les nouveaux plans de coûts basés sur des attributs, tandis que les coûts réels restent dans les enregistrements du plan de coûts existant. Les valeurs [du modèle de taux](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/9f2dUvhiv~EVHapqvcDzNQ "Utilisez un modèle de taux pour calculer les taux horaires en fonction de critères et de dates et générer les coûts de ressources planifiés et réels d'un projet ou d'une demande.") associées à un projet ou à une demande sont prises en compte pour générer des coûts de main-d'œuvre basés sur des attributs. ## Migration des plans de coûts vers des plans de coûts basés sur des attributs {#rsrc-plans-rsrc-asgmnts__example_xsj_qxz_c1c} Plans de coûts associés à un plan de ressources. Le Resource_Internal_Capex de plan de coût basé sur l'attribut est créé après la migration. * **[Migrer les plans de ressources et les plans de coûts pour les projets et les demandes](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/fO8oU9guCKHwGoaEImZ44Q)** Migrez les plans de ressources et les plans de coûts de vos projets ou demandes vers des affectations de ressources et des plans de coûts basés sur des attributs, et travaillez sur les allocations de ressources et les finances des projets à l'aide Espace de travail du projetde . * **[Créer des affectations de ressources](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/dApjG1_RHebeN3VQ8nmR5Q)** Créez des affectations de ressources pour demander une partie de la capacité de l'équipe ou des ressources pour un projet ou une demande. * **[Migrer les plans de ressources opérationnels](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/zKjOs94XWbJI_eHTpirHew)** Migrez les plans de ressources opérationnels requis vers des affectations de ressources opérationnelles basées sur des attributs. * **[Créer des affectations de ressources opérationnelles](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/7R28Dh0MecjlJ6CKnX9lTw)** Créez des affectations de ressources opérationnelles pour allouer une partie de la capacité de l'équipe ou des ressources pour les tâches opérationnelles telles que les tâches administratives, les réunions, les formations, etc. * **[Activer une tâche planifiée pour migrer les plans de ressources et les plans de coûts](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/C8dIzNOtKnza08dUSzzwvw)** Activez la tâche planifiée Migrer les plans de ressources pour migrer les plans de ressources, les plans de ressources opérationnels et les plans de coûts de vos projets et demandes vers des affectations de ressources et des plans de coûts basés sur des attributs.