Formulaire d’affectation de ressources
Description des champs de formulaire d’affectation de ressource.
| Champ | Description |
|---|---|
| Ressource | Spécifiez la ressource d'utilisateur que vous souhaitez associer au plan. Remarque : Si vous sélectionnez une ressource spécifique, les attributs de planification de groupe, de rôle et de compétences qui lui sont associés sont renseignés automatiquement. |
| Groupe | Groupe de ressources à associer au plan. |
| Rôle | Rôle des ressources à associer au plan. |
| Compétence | Compétence des ressources à associer au plan. |
| Type d'effort | Type d’effort à associer au plan. Sélectionnez Heures pour demander un ensemble défini d’heures ou sélectionnez % de capacité pour demander un certain pourcentage de la capacité de ressources. |
| Effort | Type de quantité d’effort requis. |
| Type de travail opérationnel | Type de travail opérationnel : KTLO, administrateur, réunion, formation, absent, travail externe, congé, rendez-vous et appel téléphonique. |
| Modèle de taux | Modèle de taux affecté au plan de ressource opérationnel. Le modèle de taux est utilisé pour dériver les taux horaires pour le plan de ressource. Si vous modifiez ou supprimez le modèle de taux affecté à un plan de ressource opérationnel, les champs de coût du plan sont recalculés. |
| Date de début | Date à laquelle le plan de ressource opérationnel commence. |
| Date de fin | Date à laquelle le plan de ressource opérationnel se termine. |
| États des ressources | État de l’affectation de ressource. |