Objectifs d’itération

Pendant la planification de l’intervalle de planification (PI) ou du sprint, créez des objectifs fonctionnels pour votre équipe en détaillant ce que vous prévoyez d’accomplir pour l’itération en cours. En fonction de votre configuration et de la structure de votre EAP équipe, vous pouvez créer des objectifs au niveau de l’intervalle de planification ou du sprint à partir de l’onglet Tableau de planification d’une équipe.

Pour en savoir plus sur la création d’objectifs d’itération dans , reportez-vous à EAPla section Créer des objectifs d’itération pour un PI ou un sprint dans EAP.

Objectifs de l’élément de travail

Établissez une relation entre les éléments de travail (épopée, capacité, fonctionnalité ou story) avec les objectifs et les OKR au niveau du portefeuille ou de l’entreprise. Lorsque des objectifs sont ajoutés aux éléments de travail, les équipes qui travaillent sur ces éléments ont une meilleure visibilité sur la valeur à laquelle leur travail contribuerait.

À l’aide du champ Objectif principal des détails de l’élément de travail, des objectifs peuvent être ajoutés aux éléments de travail individuellement.

Les chefs de produit, les chefs d’équipe ou les membres de l’équipe peuvent également afficher la répartition de leur travail par rapport aux objectifs associés dans le rapport Répartition des éléments de travail des tableaux de bord.