Planifier les ressources à redimensionner

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 2 minutes de lecture

    • Pour redimensionner une ressource, ajoutez-la à une tâche de redimensionnement et spécifiez quand la tâche doit s’exécuter. Vous pouvez également déplacer des ressources d’un travail planifié vers un autre travail ou supprimer une ressource d’un travail.

    Avant de commencer

    Exécuter Découverte sur chaque compte de service.

    Assurez-vous que le téléchargement de la facturation est terminé pour chaque fournisseur.

    Assurez-vous que la tâche de téléchargement de la feuille de prix est terminée pour chaque fournisseur.

    Rôle requis : insights_admin ou insights_owner

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    Lorsque vous modifiez les ressources incluses dans une tâche, Gestion des coûts du cloud les conditions suivantes sont vérifiées :
    • Une ressource de la tâche appartient à un autre utilisateur (par exemple, lorsqu’un insights_admin met à jour une tâche créée par un insights_owner ou qu’un insights_owner met à jour une tâche créée par une autre insights_owner).
    • La tâche a été créée par un autre utilisateur.
    Si l’une de ces conditions est remplie, l’application envoie une notification par e-mail au propriétaire de la ressource ou au créateur de la tâche.
    Remarque :
    Si une recommandation de redimensionnement d’une Google Cloud ressource est rejetée du portail de gestion, la ressource n’apparaît pas dans les Google Cloud recommandations de redimensionnement.

    Procédure

    1. Accédez à la Espace de travail pour la gestion des coûts du cloud > Opérations > Recommandations > Redimensionnement.
    2. Dans la liste de l’onglet approprié, cochez les cases correspondant aux ressources à redimensionner.
      • Pour créer une Redimensionnement tâche pour les ressources qui sont de nouveaux candidats au redimensionnement : Dans l’onglet Nouvelles recommandations , sélectionnez ressources, puis Calendrier.
      • Pour créer une nouvelle tâche pour des ressources qui avaient déjà été planifiées mais qui n’ont pas été redimensionnées : Dans l’onglet Recommandations refusées ou Recommandations ayant échoué, sélectionnez Ressources, puis sélectionnez Replanifier.
    3. Renseignez les champs de la boîte de dialogue.
      Tableau 1. Travail de planification
      Champ Valeur
      Type de tâche Type d’action de tâche.

      Sélectionnez Planifier une tâche.
      Nom de la tâche

      Nom unique et descriptif de la tâche de redimensionnement.
      Calendrier

      Date et heure d’exécution de la tâche de redimensionnement.
      Type d'approbation

      Type de demande de changement à utiliser.

      • Approbation automatique : génère et approuve automatiquement une demande de changement pour redimensionner la ressource. Le système envoie également la demande de changement approuvée au groupe de changement. La ressource est ajoutée à la liste des ressources que la tâche redimensionnera.
      • Approbation manuelle : génère une demande de changement (type de changement normal) pour qu’un membre du groupe de changement redimensionne la ressource et continue à répertorier la ressource dans les rapports de redimensionnement appropriés.
        Remarque :

        Les champs Descriptionbrève, Description, Groupe d’affectation et CI affectés sont renseignés automatiquement. Pour plus d'informations, consultez Create a change request.
      Modèle de changement

      Ce champ apparaît uniquement lorsque le type d’approbation est sélectionné comme Approbation automatique.

      Modèle de demande de changement (type de changement standard) à utiliser. Si aucun modèle n’apparaît dans la liste, vous devez en créer un. Voir Créer un modèle de demande de changement.
    4. Sélectionnez Envoyer.

    Résultats

    La tâche de redimensionnement est créée et s’exécute à l’heure planifiée.

    • Tant qu’un membre du groupe de changement n’approuve pas ou ne rejette pas le changement, l’état de la ressource est défini sur En attente, la ressource reste répertoriée dans les rapports et aucune autre action n’est entreprise.
    • Si un membre du groupe de changement approuve la demande, l’état est défini sur Approuvé et la ressource est ajoutée à la liste des ressources que la tâche redimensionnera.
    • Si un membre du groupe de changement rejette la demande, l’état de la ressource est défini sur Refusé, la ressource reste répertoriée dans les rapports et aucune action n’est entreprise.