Champs d’allocations de groupe
Description du formulaire d’allocations de groupe et des champs connexes.
Formulaire Allocations de groupe
| Champ | Description |
|---|---|
| Groupe d'affectation | Nom du groupe d’utilisateurs auquel la licence est attribuée. Les licences de logiciel sont allouées à tous les membres de ce groupe d’affectation en fonction de la disponibilité des licences non allouées pour le droit d’utilisation du logiciel. |
| Statut | État de l’allocation de groupe au modèle logiciel. Lorsqu’une allocation de groupe est créée, ce champ est automatiquement défini sur Nouveau. Lorsque l’enregistrement d’allocation de groupe est enregistré et que l’application Gestion des actifs logiciels alloue des licences, la valeur du champ État est automatiquement mise à jour en fonction de la disponibilité des licences non allouées. Les valeurs possibles sont les suivantes :
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| Actif | Option permettant d’indiquer si l’allocation de groupe d’utilisateurs au droit d’utilisation du logiciel est active. Lorsqu’une allocation de groupe est créée, la valeur du champ Actif est vide. Lorsque l’enregistrement est enregistré, la valeur du champ Actif est mise à jour. Les valeurs possibles sont les suivantes :
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| Métrique de licence | Métrique de licence basée sur l’utilisateur pour l’allocation de l’utilisateur à l’autorisation logicielle. Les valeurs métriques de licence comprennent :
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| Membres de groupes | Nombre d’utilisateurs disponibles dans le groupe d’affectation. Le numéro est automatiquement renseigné lorsque la valeur du champ Groupe d’affectation est sélectionnée. |
| Modèle logiciel | Cette valeur de champ est automatiquement définie sur le modèle logiciel sélectionné. |
| Quantité allouée | Nombre d’utilisateurs du groupe d’affectation alloués à l’autorisation logicielle. Le numéro est automatiquement renseigné lorsque l’enregistrement du groupe d’allocation est enregistré. |
| Condition de droits | Condition de droit pour allouer un groupe d’utilisateurs aux enregistrements d’autorisation logicielle filtrés.
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