Configurer des organisations syndicales
Configurez des organisations syndicales Prestation de services RH pour définir des informations sur les organisations syndicales que vous soutenez. Vous pouvez associer une adhésion d'employé à une organisation et à une section d'organisation spécifiques.
Pour créer la structure d'une organisation, vous devez d'abord créer une organisation.
- Sections locales
- Adhésion des employés
- Contacts de l'organisation
- Tables
- Les tables suivantes sont incluses :
- Organisation syndicale [sn_hr_core_labor_union]
- Section locale [sn_hr_core_local_union_chapter]
- Contact de l'organisation syndicale [sn_hr_core_labor_union]
- Adhésion à une organisation d'employés [sn_hr_core_employee_union_membership]
- Rôles
- Les rôles suivants sont nécessaires pour accéder aux enregistrements Organisations syndicales :
Tableau 1. Rôles Titre du rôle RH [name] Description Contient des rôles Lecteur de profil RH [sn_hr_core.profile_reader] Le rôle de lecteur de profil RH peut ouvrir et lire les éléments suivants : - Organisations
- Contacts de l'organisation
- Adhésion à une organisation d'employés
N. A. Auteur de profil RH [sn_hr_core.profile_reader] Le rôle d'auteur de profil RH peut ouvrir et lire les éléments suivants : - Organisations
- Contacts de l'organisation
- Adhésion à une organisation d'employés
Le rôle d'auteur de profil RH peut également créer et modifier les adhésions à une organisation d'employés.
Lecteur de profil RH [sn_hr_core.profile_reader] Administrateur RH [sn_hr_core.admin] Le rôle d'administrateur RH peut ouvrir, lire, créer et modifier les éléments suivants : - Organisations
- Sections locales
- Contacts de l'organisation
- Adhésion à une organisation d'employés
- Lecteur de profil RH [sn_hr_core.profile_reader]
- Auteur de profil RH [sn_hr_core.profile_reader]
Auteur de profil RH [sn_hr_core.profile_reader] :
Le rôle d'auteur de profil RH contient le rôle de lecteur de profil RH. Il peut ouvrir et lire les organisations, les contacts d'organisation et l'adhésion aux organisations d'employés. Il peut également modifier l'adhésion à une organisation d'employés.