Affichez les pourcentages de score d’un employé en fonction de ses compétences et expertises validées, par rapport à ses besoins en compétences basés sur le rôle.
Avant de commencer
Rôle requis : sn_mh.manager_hub_user
Procédure
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Accédez à la .
Le portail Centre des employés s’ouvre.
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Ouvert .
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Dans la section Attentes en matière de compétences, sélectionnez le
d’une carte d’employé, puis sélectionnez l’une des options suivantes :
Tableau 1. Options du menu d’affichage
| Option |
Étapes |
| Valider des compétences |
- Passez en revue les expertises actuelles d’un employé, puis sélectionnez toutes les compétences que vous souhaitez valider.
- Sélectionnez Valider les compétences sélectionnées.
Remarque : Pour l’analyse des scores, vous devez valider les compétences.
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| Voir les compétences |
La page Détails des compétences fournit des détails granulaires sur les compétences, les niveaux de compétence et les écarts des employés. Pour plus d'informations, consultez Détails sur les compétences d’un employé. |
| Afficher profil |
La page de profil de l’employé s’affiche avec des détails tels que la structure de reporting, les collègues, la désignation de l’employé. |
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Pour afficher toutes les cartes d’employés, sélectionnez Afficher tout.
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Si des membres de l’équipe relèvent de différentes fonctions, vous pouvez filtrer la distribution des compétences par fonction.