Utiliser Prestation de services RH pour le secteur de la santé
Utilisez l’application Prestation de services RH pour le secteur de la santé pour configurer et créer automatiquement les tâches nécessaires pour intégrer en douceur un professionnel de santé dans votre organisation. De plus, accédez en toute sécurité, mettez à jour et gérez les données d’un professionnel de santé via le modèle de données Professionnel de santé.
Vous trouverez ci-dessous une explication de bout en bout sur la façon d’utiliser le Prestation de services RH pour le secteur de la santé centre Concepteur de parcours des employés avec et :
- 1. Configurer l’application
- En tant qu’administrateur RH, planifiez et configurez Prestation de services RH pour le secteur de la santé en installant les applications nécessaires.
- 2. Personnaliser le flux de travail
- En tant qu’administrateur des soins de santé, personnalisez le workflow d’intégration des employés du secteur de la santé pour l’adapter aux besoins de votre organisation.
- 3. Effectuer une demande d’intégration
- En tant que gestionnaire d’embauche ou agent RH, demandez un parcours d’intégration pour un professionnel de santé à partir du Centre des employés. Cela déclenche le parcours d’intégration du professionnel de santé, en créant un ensemble de tâches RH pour le professionnel de santé et les agents RH.
- Un profil RH et un profil professionnel de santé sont créés pour le professionnel de santé.
- Un parcours d’intégration est créé automatiquement pour le professionnel de santé, un compte de messagerie est créé automatiquement et l’employé est informé du parcours par e-mail.
- Les tâches RH, telles que les tâches préalables à l’embauche, les informations d’identification et la vérification, les vérifications d’antécédents, les inscriptions et les apprentissages requis, sont déclenchées automatiquement et affectées en fonction de l’ordre défini pour les tâches du parcours.
- Une fois que le professionnel de santé a terminé les tâches d’admission de profil, les données sont envoyées aux agents RH pour validation et accréditation. Une fois les tâches du parcours terminées, la demande d’intégration d’employés du secteur de la santé est marquée comme terminée.
- 4. Utiliser un modèle de données pour les professionnels de santé
- Les informations fournies par le professionnel de santé sont gérées de manière sécurisée dans le modèle de données du professionnel de santé. Le modèle de données de profil professionnel de santé permet à l’organisation d’accéder aux informations du professionnel de santé et de les suivre tout au long de la période d’emploi. Les enregistrements de profil professionnel de santé sont conservés de manière confidentielle et ne sont pas consultables publiquement.