Utiliser les cartes de transformation
Les cartes de transformation spécifient des relations de données entre la table source et la table cible.
Pour obtenir des détails sur les cartes de transformation, accédez à .
| Nom | Description |
|---|---|
Carte de transformation du profil de la tâche |
Mappe les profils de la tâche depuis la table intermédiaire réservée aux profils de tâche [sn_hr_workday_job_profile_staging] vers la table Profil de la tâche [sn_hr_core_job_profile]. |
| Carte de transformation de l'emplacement | Mappe les emplacements depuis la table intermédiaire Emplacements [sn_hr_workday_location_staging] vers la table Emplacement [cmn_location]. |
| Carte de transformation du profil RH | Mappe les agents, les futurs agents et les agents effectifs depuis la table intermédiaire Profil RH [sn_hr_workday_hr_profile_staging] vers la table Profil RH [sn_hr_core_profile]. |
| Carte de transformation du département | Mappe les départements depuis la table intermédiaire Département [sn_hr_workday_department_staging] vers la table Département [cmn_department]. |
| Carte de transformation de la tâche RH | Mappe les tâches depuis la table intermédiaire réservée à la tâche RH [sn_hr_workday_hr_job_staging] vers la table Tâche [sn_hr_core_job]. |
| Éléments de la boîte de réception de la transmission par pull Workday HRSD | Mappe les actions à faire de la table Étapes intermédiaires des actions d'intégration Workday à faire [sn_hr_workday_todo_staging] vers la table Actions à faire Workday [sn_hr_workday_todo]. |