Créer une visualisation de tableau de résultats dans un widget de liste
Pour répertorier les mesures de plusieurs indicateurs, utilisez une visualisation de tableau de résultats dans un widget de liste.
Avant de commencer
Rôle requis : pa_power_user ou admin
Pourquoi et quand exécuter cette tâche
Procédure
- Accédez à la Tout > Analyse des performances > Widgets.
- Cliquez sur Nouveau.
- Dans le champ Nom , donnez au widget un nom qui reflète les informations affichées.
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Dans le champ Type , sélectionnez Liste.
Si vous modifiez la valeur de Type après avoir renseigné d’autres champs, ces champs sont effacés.
- Dans le champ Visualisation , sélectionnez Tableau de résultats.
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Sélectionnez les indicateurs de l’une des façons suivantes :
- Sélectionnez un groupe dans le champ Groupe d’indicateurs .
- Cliquez sur Enregistrer, puis ajoutez des indicateurs de widget comme décrit dans .Ajouter des indicateurs de widget
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Pour regrouper les données du widget pour une période spécifique, par exemple pour appliquer une somme ou une moyenne de 7 jours, sélectionnez une fonction dans le champ Séries chronologiques .
Remarque :Les calendriers d’entreprise et fiscaux ne prennent pas en charge les agrégations de séries chronologiques. Vous ne pouvez pas définir une agrégation de série chronologique sur un widget pour un indicateur qui utilise un tel calendrier.
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Pour que le widget suive les éléments de répartition sélectionnés sur un tableau de bord de répartition, procédez comme suit :
- Sélectionnez Suivre l’élément.
- Facultatif :
Définissez les répartitions disponibles à suivre dans la répartition suivie.
Les tableaux de bord de répartition vous permettent de sélectionner une source de répartition et des éléments. Toutefois, un indicateur peut utiliser plusieurs répartitions basées sur la même source de répartition. Utilisez ce paramètre pour déterminer laquelle de ces répartitions appliquer dans un tableau de bord de répartition.
Par exemple, l’indicateur Nombre d’incidents ouverts utilise deux répartitions : Affecté à et Ouvert par. Les deux répartitions sont basées sur la source de répartition Users.Active. Prenons le cas où vous créez un widget pour cet indicateur et que le widget suit les éléments sur les tableaux de bord de répartition. Vous souhaitez que le widget affiche des valeurs distinctes pour les éléments de la répartition Affecté à. Par conséquent, vous sélectionnez Affecté à dans le champ Répartition suivie.
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Dans Afficher plusieurs éléments comme, indiquez s’il faut afficher chaque élément séparément ou afficher un agrégat d’éléments en fonction de l’agrégation d’indicateurs.
Les visualisations de widgets ni les indicateurs ne prennent en charge à la fois les vues agrégées et séparées. Pour les indicateurs automatisés et externes, seules les agrégations de données COUNT, SUM, MAX et MIN prennent en charge les vues d’agrégat. COUNT DISTINCT et AVG ne le font pas. Pour plus d'informations, consultez Afficher plusieurs éléments séparément ou agrégés.
- Facultatif : Sélectionnez l’attribut sur lequel trier les données dans le champ Trier sur .
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Sélectionnez les scores et les mesures à afficher dans l’onglet Paramètres de colonne .
Paramètre de colonne Description Score actuel Afficher le score à partir de la dernière collecte de données. Sélectionné par défaut. Tendance Affiche le sens de déplacement de l’indicateur. La tendance est affichée dans un mini-graphique sur le tableau de bord. Sélectionné par défaut. Graphique à puces Affichez un graphique qui montre à quel point le tout dernier score est proche du dernier score cible. Le graphique s’affiche uniquement si l’indicateur a une cible définie. Scores multiples Affiche le nombre de scores définis dans le champ Nombre de périodes , qui s’affiche lorsque l’option Scores multiples est sélectionnée. Si Score actuel est également sélectionné, la période la plus récente est étiquetée Score. Sinon, la période la plus récente est étiquetée avec la date.
Nombre de périodes Sélectionnez le nombre de périodes supplémentaires à inclure dans le widget. Étape de période Si le nombre de périodes > de 1, sélectionnez la durée de chaque période. L’unité est basée sur la fréquence du premier indicateur. Remarque :L’inclusion d’indicateurs ayant des fréquences différentes, telles que quotidienne ou hebdomadaire, peut entraîner un nombre différent de périodes par indicateur. Par exemple, si le premier indicateur a une fréquence quotidienne et qu’un autre indicateur a une fréquence hebdomadaire, l’indicateur quotidien affiche 7 scores pour chaque score de l’indicateur hebdomadaire.Changement Affiche le changement de valeur par rapport au score précédent. % de changement Affiche le changement en pourcentage par rapport au score précédent. Cible Affiche la cible de l’indicateur. Une valeur s’affiche uniquement si l’indicateur a une cible définie. L’objectif et le score actuel sont affichés graphiquement dans le graphique à puces. Écart Affiche la différence entre le score actuel et l’objectif. Pour les indicateurs avec une direction Maximiser, le calcul de l’écart est Score-Cible. Pour les indicateurs avec une direction Minimiser, le calcul est Cible-Score. Ainsi, une valeur positive est toujours bonne, et une valeur négative est toujours mauvaise. Une valeur s’affiche uniquement si l’indicateur a une cible définie. % d'écart Affiche la différence de pourcentage entre les scores actuels et cibles. Comme pour l’écart, un % d’écart positif est toujours bon et un % d’écart négatif est toujours mauvais, quelle que soit la direction de l’indicateur. Une valeur s’affiche uniquement si l’indicateur a une cible définie. - Facultatif :
Filtrez les indicateurs à afficher dans l’onglet Paramètres de liste .
Paramètre de liste Description Options de tableau de résultats Sélectionnez Tous les indicateurs, les indicateurs marqués comme clé ou les indicateurs favoris pour afficher uniquement ces indicateurs sur le tableau de bord. Taille de page Sélectionnez le nombre de lignes à afficher sur le tableau de résultats de la liste. Filtre Filtrez la liste du tableau de résultats pour les plus performants, les moins performants, les améliorés, les en déclin ou les détériorés. Seuls les scores d’indicateur qui correspondent au filtre sont affichés. - Cliquez sur Envoyer ou Mettre à jour.
Que faire ensuite
Pour afficher le widget, ajoutez-le à un tableau de bord ou à un portail.