--- sourceDocument: Yokohama Platform Analytics sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/fr-FR/yokohama/now-intelligence Release : - yokohama ft:locale : - fr-FR ft:publication_title : - Yokohama Platform Analytics ft:clusterId : - par bundleId : - par workflow : - Platform --- # Ajouter un tableau de bord # Ajouter un tableau de bord {#ariaid-title1} * Rversion finale: Yokohama * * Mis à jour 30 janv. 2025 * * ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 2 minutes de lecture Comme première étape de la conception de vos tableaux de bord, ajoutez un tableau de bord vide à l'onglet Visualisation du KPI Composer tableau de bord. ## Avant de commencer Vous disposez d'un projet existant KPI Composer avec un brouillon complet de l'arborescence des KPI dans l'onglet Analyse. Rôle requis : sn_kpi_composer.user (propre projet), sn_kpi_composer.admin (n'importe quel projet), admin. Aucun rôle requis pour l'utilisateur responsable ou l'utilisateur ayant un accès en modification depuis le partage de projet. ## Procédure 1. Accédez à TousCompositeur de KPI et ouvrez le projet. 2. Accédez à l'onglet Visualisation du tableau de bord. 3. Cliquez sur + Ajouter un tableau de bord. 4. Donnez au tableau de bord un nom significatif, correspondant probablement à un objectif business ou à un facteur critique de succès de niveau supérieur dans l'arborescence des KPI. 5. **Facultatif :** Cliquez sur l'icône Modifier l'élément (![]()) dans l'artefact Tableau de bord pour modifier les propriétés du tableau de bord. 6. Répétez ce processus pour tous les objectifs business ou facteurs critiques de succès pour lesquels vous souhaitez créer des tableaux de bord. ## Ajouter un tableau de bord d'expérience client à l'onglet Conception Dans la courte animation suivante, vous verrez l'utilisateur créer un tableau de bord nommé Expérience client, d'après un facteur critique de succès. L'utilisateur ajoute les profils Agent et DSI, qui sont censés afficher le tableau de bord. L'utilisateur regroupe tous les widgets du tableau de bord par groupe d'affectation, dans l'intention de créer un tableau de bord de répartition. **Sujet précédent :** [Conception de tableaux de bord](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/RPg22nJRLGguozi3lVcouw "Dans l’onglet Visualisation du tableau de bord, vous pouvez créer des maquettes de plusieurs tableaux de bord avec des visualisations correspondant aux artefacts de l’onglet Analyse. Dans cette maquette, vous pouvez lier des widgets à Analyse des performances des widgets.") **Sujet suivant :** [Ajouter des onglets et des lignes à un tableau de bord](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/drMyLsY7a5lMly1P4lIMFQ "Une maquette de tableau de bord dans KPI Composer vous demande de disposer les onglets et les lignes avant d’ajouter des composants visuels.") ## KPI Composer Détails du tableau de bord {#ariaid-title2} Chaque KPI Composer maquette de tableau de bord peut faire référence à des profils de projet ou à des catégories \<\< Grouper par \>\> ou à un tableau de bord existant Analyse des performances . {#kpi-comp-dashboard-props__table_kpi-dash-props__entry__3} | Détail | Description | Exemple | |-|-|-| | Tableau de bord PA ![]() | Lien vers un tableau de bord existant Analyse des performances . Il peut s'agir d'un tableau de bord plus ancien qui correspond à votre cas d'utilisation ou d'un nouveau tableau de bord que vous créez en fonction de cette KPI Composer conception. En liant les tableaux de bord au fur et à mesure que vous les créez, vous pouvez suivre l'état de votre projet. | Sur cette image, vous voyez les tableaux de bord existants Analyse des performances filtrés par le mot \<\< Incident \>\>. | | Persona ![]() | Les profils dont vous vous attendez à ce qu'il affiche le tableau de bord final. Choisissez parmi les profils actuellement liés au projet. Pour plus d'informations sur l'ajout de profils au projet, reportez-vous à la section [Ajouter des profils à un projet](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/M3nv0xd_1MU19114ksyjYw "Chaque projet comporte plusieurs profils ayant des rôles différents dans la Analyse des performances solution que vous concevez. Un profil est un rôle au sein de votre entreprise, tel que celui de gestionnaire du centre de services ou de propriétaire de service."). Une fois que vous avez lié des profils à une maquette de tableau de bord, seuls les artefacts de l'onglet Analyse qui sont associés à ces profils sont disponibles. | Dans cette image, les profils de l'agent, du DSI et du gestionnaire d'incidents sont liés au projet. Les profils de l'agent et du DSI sont liés au tableau de bord. Le gestionnaire d'incidents ne l'est pas. | | Grouper par ![]() | Regroupez tous les widgets que vous placez sur un tableau de bord par une ou plusieurs définitions de répartition. (La conception résultante est pour un Analyse des performances tableau de bord de répartition.) Choisissez parmi les définitions de répartition actuellement sélectionnées pour le projet. Pour plus d'informations sur l'ajout de définitions de répartition au projet, reportez-vous à la section [Grouper les données par définitions de répartition](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/8oPSHxmRejL8FCpDeTE4ow#add-breakdowns-project "Chaque projet peut disposer d’un ensemble de définitions de répartition que vous pouvez utiliser pour regrouper les données en KPI. Ces définitions de répartition fournissent les spécifications des Analyse des performances répartitions que vous créez finalement."). | Sur cette image, les définitions de répartition de groupe d'affectation, d'impact et de priorité sont disponibles pour les tableaux de bord du projet. Les données du tableau de bord sont regroupées par impact uniquement. | [ ] {#kpi-comp-dashboard-props__table_kpi-dash-props} **Concepts associés** * [Utilisation des répartitions sur les tableaux de bord](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/nJISsPdrr09zekOlWddkiQ "Vous pouvez ajouter des sources de répartition à un tableau de bord. Les utilisateurs du tableau de bord peuvent ensuite sélectionner une source de répartition et un ou plusieurs éléments de répartition pour filtrer les scores dans les visualisations sur le tableau de bord.")