Intégrations RH

  • Rversion finale: Yokohama
  • Mis à jour 30 janv. 2025
  • 1 minute de lecture

    • Intégrer Prestation de services RH aux systèmes de gestion des RH pour synchroniser les profils des employés, les tâches et d'autres données ; aux systèmes de vérification des antécédents pour demander des vérifications des antécédents ; aux systèmes de signature électronique pour demander des signatures électroniques, etc.

    Pour certains systèmes, des intégrations préconfigurées sont disponibles. Vous pouvez également configurer votre propre intégration personnalisée avec des systèmes tiers qui utilisent les services SOAP ou REST.

    Important :
    L’intégration de Workday et de SuccessFactors qui étaient disponibles avec le module d’extension HR Integrations a été déconseillée. Pour l’intégration de Workday, vous pouvez utiliser l’application, et pour l’intégration HR Service Delivery Integration with Workday de SuccessFactors, vous pouvez utiliser l’application Intégration de Prestation de services RH à SuccessFactors .

    Intégrations préconfigurées

    Prestation de services RH fournit des intégrations préconfigurées pour les systèmes tiers suivants.

    Tableau 1. Détails de l’intégration préconfigurée
    Système tiers Intégration préconfigurée
    Système de vérification des antécédents
    Système de signature électronique
    Système de gestion des formulaires fiscaux Intégration au service CIC Plus

    Informations relatives à l'assistance et au dépannage

    Pour plus d'informations sur l'assistance et le dépannage d'Intégrations RH, consultez l'article des questions fréquentes sur Intégrations RH [KB0678031] dans la base de connaissances HI.
    Remarque :
    certains scénarios ne sont pas pris en charge dans l'intégration initiale, en particulier lorsqu'un employé est réembauché ou lorsqu'un employé passe du statut d'intérimaire à celui d'employé à temps plein.

    Informations sur l'activation

    Intégrations RH est automatiquement activé lorsque vous activez Case and Knowledge Management. Si Intégrations RH n'est pas activé, vous pouvez l'activer manuellement. Pour savoir quels composants sont installés avec l'application, consultez Composants installés avec Intégrations RH.