Explorer Centre des leaders
L’application Centre des leaders offre aux responsables des organisations et des RH une visibilité sur les talents de leur organisation afin qu’ils puissent comprendre de manière exhaustive le paysage de leurs effectifs. Cette application aide les dirigeants à évaluer les forces et les faiblesses de leur équipe afin de confirmer que leurs employés possèdent les compétences et l’expertise appropriées pour réussir dans le présent et dans le futur.
Vue d'ensemble de Centre des leaders
Centre des leaders Donne aux dirigeants d’organisation les outils nécessaires pour comprendre les capacités de leurs équipes, identifier les lacunes en matière de compétences et mettre en œuvre des changements qui soutiennent leurs effectifs tout en faisant progresser les objectifs commerciaux clés.
Centre des leaders utilisateurs
| Utilisateur | Description |
|---|---|
| Leaders organisationnels ou RH | Les responsables organisationnels et RH analysent les Centre des leaders données associées aux talents de leur organisation. Grâce à ces données, ils peuvent prendre des décisions éclairées qui façonnent la culture, la productivité et le succès global de leur organisation. |
| Supporteur de l’organisation | Les partisans de l’organisation à qui l’on confie des tâches et des responsabilités ont l’habitude Centre des leaders de consulter l’organisation de leur chef désigné. En accédant à , ils peuvent fournir le soutien nécessaire à Centre des leadersla réussite de l’organisation. |
Centre des leaders avantages
| Avantage | Fonctionnalité | Utilisateurs |
|---|---|---|
| Accédez rapidement à une vue d’ensemble complète des talents de votre organisation. Ces données encapsulées comprennent des mesures de compétence dans différentes équipes, l’identification des lacunes importantes en matière de compétences et l’engagement des employés avec les outils de croissance fournis dans la Développement des talents suite d’applications. | En un coup d'œil | Leaders organisationnels ou RH |
| Obtenez une visibilité sur les compétences et la composition des talents de chaque équipe qui existe au sein de votre organisation. Visualisez les données sur les talents à n’importe quel niveau de granularité, grâce à un organigramme qui illustre les relations hiérarchiques entre les différentes équipes de votre organisation. | Talent de l'organisation | Leaders organisationnels ou RH |
| Obtenez une vue globale de la composition des compétences associée à votre organisation. Affichez les compétences pertinentes pour votre organisation et les mesures que vous pouvez utiliser pour identifier les lacunes de compétences critiques. Ces données peuvent être utilisées pour tenir les managers responsables du développement des talents au sein de leurs équipes. | Compétences de l'organisation | Leaders organisationnels ou RH |
| Donnez aux soutiens de l’organisation auxquels le leader a délégué des responsabilités l’accès à Centre des leaders. Les sympathisants peuvent consulter l’organisation de leur chef désigné et fournir un soutien en conséquence. | Organisations que vous soutenez | Supporteur de l’organisation |
Ce qu'il faut explorer ensuite
Pour en savoir plus sur la configuration et l'utilisation de Centre des leaders, consultez :