Champs de mappage Data

  • Rversion finale: Yokohama
  • Mis à jour 30 janv. 2025
  • 1 minute de lecture

    • Le mappage des données des tables est nécessaire lorsque la question éthique est transférée par le prestataire juridique aux RH et qu’un ticket RH Relations avec les employés est transféré au département juridique.

    Tiers impliqué

    Table juridique : sn_lg_investigate_involved_party.

    Table RH : sn_hr_er_involved_party.

    Tableau 1. Mappage de champs du tiers impliqué
    Champs juridiques Champs RH
    external_user not_in_system
    type type
    internal_party utilisateur
    external_party nom

    Plaintes

    Table juridique : sn_lg_investigate_allegation.

    Table RH : sn_hr_er_allegation.

    Tableau 2. Mappage de champ des plaintes
    Champs juridiques Champs RH
    allegation_type allegation_type
    allegation_subtype allegation_subtype
    description description

    Objets de la plainte

    Table juridique : sn_lg_investigate_m2m_allegation_party.

    Table RH : sn_hr_er_m2m_allegation_party.

    Tableau 3. Objets du mappage de champ de plainte
    Champs juridiques Champs RH
    involved_party involved_party
    allégation allégation
    résultat résultat

    Preuve/Artefact

    Table juridique : sn_lg_matter artefact.

    Table RH : sn_em_evidence.

    Tableau 4. Mappage de champ de preuve/artefact
    Champs juridiques Champs RH
    sn_lg_matter_artifact.description_courte nom
    involved_party_users subjects_of_allegation
    submitted_by submitted_by_involved_party

    Preuve de lien de type

    Table juridique : sn_lg_matter_artifact_external_storage.

    Table RH : sn_em_evidence.

    Tableau 5. Preuve du mappage de champs de lien de type
    Champs juridiques Champs RH
    sn_lg_matter_artifact_external_storage.description_courte nom
    link Source de l’URL

    Entretiens

    Table juridique : tâche sn_lg_matter.

    Table RH : sn_hr_er_interview.

    Tableau 6. Mappage du champ des entretiens
    Champs juridiques Champs RH
    involved_party interviewé
    interview_notes notes

    Actions correctives/recommandées

    Table juridique : tâche sn_lg_matter.

    Table RH : action sn_hr_er_corrective.

    Tableau 7. Mappage de champ Actions correctives/recommandées
    Champs juridiques Champs RH
    involved_party involved_party
    also_present also_present
    discussion_date discussion_date
    description description
    state statut
    recommended_action_type corrective_action_type
    due_date due_date
    Remarque :
    Le champ Description inclut les champs Affecté à ou Discussion organisée par pour le nom d’utilisateur.