Intégration Sailpoint pour l'intégration de nouveaux employés

  • Rversion finale: Yokohama
  • Mis à jour 30 janv. 2025
  • 1 minute de lecture

    • Fournissez les applications appropriées pour les nouveaux employés dans le cadre du processus d'embauche avec l'intégration Sailpoint.

    Cette intégration requiert l'application Sailpoint IdentityIQ for Service Catalog  v2 à partir du ServiceNowServiceNow Store. Elle est configurée pour fonctionner avec l'événement de cycle de vie pour l'embauche de nouveaux employés, qui est inclus sous la forme de données de démonstration avec le module d'extension Human Resources Scoped App: Lifecycle Events for Enterprise [com.sn_hr_lifecycle_ent].

    Configuration de l'intégration Sailpoint

    Pour configurer l'intégration Sailpoint pour l'embauche de nouveaux employés, vous devez installer l'application Sailpoint IdentityIQ for Service Catalog v2 à partir du ServiceNow Store. Pour obtenir le guide d'installation ainsi que des informations complémentaires, consultez SailPoint IdentityIQ for Service Catalog v2.

    Remarque :
    veillez à utiliser la version 2.0.10 ou ultérieure.

    Utilisation de l'intégration Sailpoint avec l'embauche de nouveaux employés

    Une fois l'intégration configurée, vous pouvez l'utiliser avec l'embauche de nouveaux employés. Les composants suivants sont inclus dans les données de démonstration pour votre utilisation et à titre d'exemple.

    Remarque :
    L'événement du cycle de vie pour l'intégration d'un nouvel employé est disponible sous la forme de données de démonstration avec le module d'extension Lifecycle Events for Enterprise [com.sn_hr_lifecycle_ent].
    Tableau 1. Composants installés avec Sailpoint l’intégration avec l’intégration des nouveaux employés
    Composant Nom
    Activité d'événement de cycle de vie Accès à l'application et au compte dans SailPoint (dans l'ensemble d'activités du premier jour)
    Modèle de tâche RH Affecter des rôles dans SailPoint

    Fonctionnement de la mise en service de l'application

    Le fonctionnement du processus de mise en service de l'application est le suivant. Lorsqu'un ticket d'intégration est créé, le responsable du recrutement reçoit une tâche pour affecter des rôles et des autorisations au nouvel employé. Le responsable du recrutement doit ensuite effectuer manuellement la tâche. Une fois ces rôles affectés, le département Informatique reçoit une demande de supervision de la mise en service des applications. À la fin de la mise en service, le nouvel employé devrait voir ses applications dans le service Sailpoint.

    Important :
    Les nouveaux employés doivent avoir un enregistrement utilisateur dans le système Sailpoint, afin que leurs applications soient mises en service pour eux.

    Processus de mise en service de l'application pour l'intégration SailPoint pour l'embauche de nouveaux employés.