Cadre de travail de l’action

  • Rversion finale: Yokohama
  • Mis à jour 30 janv. 2025
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    • Le cadre de travail d’action comprend des éléments d’action fréquemment utilisés pour un accès rapide. Vous pouvez utiliser plusieurs actions par défaut et créer des actions personnalisées.

    À l’aide du cadre de travail des groupes d’actions, vous pouvez définir les actions qu’un utilisateur peut effectuer dans un contexte.
    • Créez des actions et des groupes d’actions pour une utilisation immédiate en tant que widget.
    • Configurez un groupe d’actions qu’un utilisateur peut effectuer.
    • Utilisez les actions et groupes d’actions par défaut ou personnalisez les actions en fonction de vos besoins professionnels.
    • Gérez les préférences d’affichage et les critères d’utilisateur.
    • Améliorez la productivité des employés grâce à l’accès à des actions rapides.
    À l’aide d’actions pertinentes pour le parcours utilisateur, vous pouvez terminer les workflows rapidement. Par exemple, vous pouvez utiliser les actions d’approbation ou de rejet par défaut pour traiter les demandes directement à partir de la page des approbations.

    Groupe d'actions Profil de l'employé

    Le groupe d'actions Profil de l'employé fournit un accès rapide aux éléments d'action fréquemment utilisés, tels que l'affichage de l'organigramme, l'utilisation de la messagerie directement ou l'appel. Vous pouvez modifier les comportements par défaut des actions pour qu’ils correspondent à vos besoins.

    Groupe d'actions d'expérience d'approbations

    Le groupe d'actions d'expérience d'approbations fournit un accès rapide pour approuver ou rejeter les demandes directement à partir de la page d'approbations. Vous pouvez modifier les actions en fonction des besoins de votre entreprise.

    Groupe d'actions Centre du responsable

    Centre du responsable Le groupe d’actions permet d’accéder rapidement aux éléments d’action disponibles sur les cartes des employés pour afficher, appeler ou accéder aux e-mails directement sur la page Votre équipe du Centre du responsable. Vous pouvez personnaliser les actions en fonction des besoins de votre entreprise.