Créer un plan de croissance à partir de discussions ou d’autres types d’aspirations

  • Rversion finale: Yokohama
  • Mis à jour 30 janv. 2025
  • 1 minute de lecture

    • Créez un plan de croissance basé sur vos discussions ou vos aspirations.

    Avant de commencer

    Rôle requis : aucun

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    Les plans de croissance sont basés sur vos besoins et aspirations individuels et peuvent vous aider à développer vos compétences principales.

    Procédure

    1. Accédez à la Tout > Libre-service > Centre des employés.
    2. Dans la liste déroulante Votre carrière , sélectionnez Plans de croissance.
    3. Sélectionnez le bouton Créer un plan de croissance .
    4. Sélectionnez Premiers pas si c’est la première fois que vous créez un plan de croissance.
    5. Sélectionnez l’aspiration ou la discussion.
    6. Sélectionnez le bouton Suivant.
      Remarque :
      Si vous créez un plan de croissance pour une discussion, indiquez le nom du plan de croissance et une description, puis sélectionnez le bouton Suivant . Les écrans suivants peuvent vous montrer des activités supplémentaires que vous pouvez ajouter à votre plan de croissance et qui peuvent être obligatoires ou facultatifs.
    7. Sélectionner Créer un plan
      Remarque :
      Si Learning est installé, les plans de croissance peuvent afficher des apprentissages suggérés.

    Résultats

    L’ébauche du plan de croissance est créée et sera partagée avec votre responsable une fois le plan lancé.

    Que faire ensuite

    • Lancez le plan afin qu’il puisse être partagé avec votre responsable.
    • Vérifiez votre progression.
    • Continuez à modifier votre plan de croissance.