Créer une conversation de croissance

  • Rversion finale: Yokohama
  • Mis à jour 30 janv. 2025
  • 2 minutes de lecture

    • Utilisez l’application pour créer une conversation ponctuelle Conversations sur les carrières ou récurrente avec un employé. Discutez de la croissance et du développement de l’employé en tant que professionnel au sein de votre organisation.

    Avant de commencer

    Vous devez installer l’application Conversations sur les carrières pour y accéder à partir du Centre des employés.

    Vous devez fournir une licence à vos employés pour leur permettre d’accéder à l’applicationConversations sur les carrières. Pour plus d’informations sur la gestion des licences d’employé, reportez-vous à .Utilisateurs de licence Base de Développement des talents

    Rôle requis : employé [sn_egd_act.employee] ou responsable [sn_egd_act.manager]

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    La fonctionnalité décrite dans cette tâche s’applique aux organisations qui utilisent l’application Conversations sur les carrières sans l’intégration de Microsoft® Outlook® .

    Procédure

    1. Accédez à la Tout > Libre-service > Centre des employés.
    2. Utilisez le chemin de navigation qui correspond à votre rôle au sein de votre organisation pour accéder à l’application Conversations sur les carrières .
      RôleChemin d'accès
      Employé Votre carrière > Conversations
      Responsable Votre équipe > Conversations
    3. Sélectionnez le bouton Créer une conversation .
      Le panneau Créer une conversation s’affiche.
    4. Dans le panneau, définissez les champs suivants.
      Tableau 1. Créer un panneau de conversation
      Champ Description
      Avoir cette conversation avec L’employé ou le responsable avec lequel vous souhaitez converser. Pour les employés, ce champ est automatiquement défini sur le nom du gestionnaire dont ils dépendent. Les gestionnaires peuvent également choisir un employé spécifique qui relève d’eux.
      Titre de la conversation Nom de la conversation. En fonction de votre rôle au sein de votre organisation, ce champ est automatiquement défini sur l’une des options suivantes :
      • Conversation avec <prénom de l’employé>
      • Conversation avec <prénom du responsable>
      Vous pouvez modifier la valeur.
      Date Date de la conversation. Le format est <AAAA-MM-JJ>
      Se reproduit Fréquence à laquelle la conversation se produit.
    5. Sélectionnez Créer une conversation.

    Résultats

    Une notification est envoyée par e-mail à l’employé ou au gestionnaire avec lequel vous avez créé une conversation.

    Que faire ensuite

    Mettez à jour l’ordre du jour de votre conversation à venir à l’aide d’une option qui correspond à votre rôle au sein de votre organisation :
    Employés
    Utilisez le widget Vos conversations pour accéder à la conversation que vous avez créée.
    Gestionnaires
    • Utilisez le widget Conversations de votre équipe pour accéder à la conversation que vous avez créée.
    • Utilisez le widget À venir pour accéder à la conversation que vous avez créée si elle se déroule dans la semaine suivant la date du système.