Stimuler l’engagement

Générez des expériences proactives pour permettre la formation d’habitudes positives pour les managers et les employés grâce à des micro-actions continues à partir des canaux de messagerie. Par exemple, Invites proactives encourage les gestionnaires à adopter les parcours et d’autres ServiceNow fonctionnalités.

Stimuler la productivité

Définissez les responsables et donnez-leur les moyens de recevoir des informations en temps opportun et de prendre des mesures positives. Permettez aux employés de rester concentrés sur leur tâche en les rencontrant dans leur workflow, par exemple, en publiant des aperçus et des actions sur le Centre du responsable portail. Créez des rappels pour Gestion du parcours des employés permettre aux employés de rester concentrés sur leur tâche en les invitant à participer à leur flux de travail.

Accessibilité

Impliquez les gestionnaires et les employés par le biais d’invites affichées sur les canaux les plus accessibles tels que Microsoft Teams. Motivez les employés en envoyant des petites incitations dans leurs espaces de travail naturels, les rencontrant ainsi dans leur flux de travail.

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