Affichez, gérez et suivez la progression de votre plan d'action à partir du portail de l'Centre des employés.
Avant de commencer
Rôle requis : tout employé affecté à un plan a accès au plan. Vous pouvez être affecté en tant qu'employé ou mentor.
Pourquoi et quand exécuter cette tâche
Votre gestionnaire crée des plans pour différents événements de transition d'employés. Lorsque vous pouvez accéder à votre plan à partir du portail de l'Centre des employés, vous ne voyez que vos tâches affectées si votre plan est à l'état Prêt ou Terminé.Remarque : Les tâches de votre plan sont également répertoriées sous Actions à faire. La liste des actions à faire n'affiche pas l'étape qui contient la tâche.
Procédure
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Dans le portail de l'Centre des employés, cliquez sur Plans.
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Cliquez sur le plan sur lequel vous souhaitez travailler.
Les étapes contiennent les tâches que vous devez effectuer.
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Pour afficher les détails d'une tâche particulière et pour gérer sa progression, cliquez sur cette tâche.
Vous pouvez mettre à jour manuellement l'état d'une tâche et ajouter des détails supplémentaires si nécessaire. Les différents états sont les suivants :
- Marquer comme en cours : met à jour cet enregistrement pour la tâche afin que d'autres personnes voient que vous avez commencé à travailler sur la tâche.
- Terminé : indique que vous avez terminé la tâche.
- Commentaires : envoie des messages au gestionnaire du plan.
- Pièces jointes : ajoute des fichiers, tels que des certificats d'achèvement, pour la formation ou d'autres documents.