Vérifier l'intégration pour le service Sterling

  • Rversion finale: Yokohama
  • Mis à jour 30 janv. 2025
  • 2 minutes de lecture

    • L'intégration est configurée pour transférer les données de vérification des antécédents entre le service RH dans Prestation de services RH et le service Sterling. Vous pouvez vérifier les paramètres préconfigurés et déterminer s'ils répondent à vos besoins ou si une personnalisation supplémentaire est nécessaire.

    Avant de commencer

    Important :
    L’intégration au service Sterling Talent Solutions est en cours de préparation à la dépréciation. Il sera masqué et indisponible pour l’activation à partir de Zurich, mais continuera d’être pris en charge jusqu’au Brésil. Si vous avez un abonnement actif, vous pouvez toujours activer le module d’extension en soumettant une demande d’activation de module d’extension. Pour plus d’informations, consultez l’article Processus de retrait [KB0867184] dans la base de connaissances Now Support.

    Rôle requis : sn_hr_integrations.admin

    Procédure

    1. Vérifiez les mappages de service RH qui permettent de mapper le service RH au service Web RH.
      1. Accédez à la Intégrations RH > Mappage des services RH.
      2. Cliquez avec le bouton droit sur la colonne Source externe HR et sélectionnez Regrouper par source externe RH.
      3. Pour le groupe Sterling, cliquez sur la flèche pour élargir la liste.
      4. Pour chaque enregistrement, cliquez sur l'icône d'information pour vérifier que le service RH est correctement mappé au service Web RH approprié.
        Remarque :
        Veillez à vérifier l'URL de point de terminaison pour l'enregistrement API de vérification des antécédents Sterling.
        Tableau 1. Mappage de service RH
        Mappage de service RH Service RH Service Web RH
        Vérification des antécédents par Sterling - Demande de vérification des antécédents par Sterling Demander une vérification des antécédents par Sterling API de vérification des antécédents par Sterling
    2. Vérifiez les mappages de schéma sortant RH.
      1. Accédez à la Intégrations RH > Mappage de schéma sortant RH.
      2. Cliquez avec le bouton droit sur la colonne Table source et sélectionnez Regrouper par table source.
      3. Pour le groupe Ticket de gestion des compétences RH [sn_hr_core_case_talent_management], cliquez sur la flèche pour élargir la liste.
      4. Cliquez sur l'icône d'information en regard de chaque enregistrement Sterling pour vérifier que les champs de données des tables sources sont correctement mappés aux champs appropriés dans Sterling.
    3. Vérifiez les mappages de schéma RH.
      1. Accédez à la Intégrations RH > Mappage de schéma RH.
      2. Cliquez avec le bouton droit sur la colonne Source et sélectionnez Regrouper par source.
      3. Pour le groupe Sterling, cliquez sur la flèche pour élargir la liste.
      4. Pour chaque enregistrement, cliquez sur l'icône d'information pour vérifier que les champs de données Sterling sont correctement mappés aux champs appropriés dans les tables intermédiaires.
    4. Vérifiez les cartes de transformation RH.
      1. Accédez à la Intégrations RH > Cartes de transformation RH.
      2. Dans la liste Cartes de transformation de table, vérifiez que les tables intermédiaires sont correctement mappées sur les tables cibles appropriées.
        Tableau 2. Mappage de la table intermédiaire
        Table intermédiaire Table cible
        Étapes intermédiaires de vérification des antécédents pour les intégrations RH [sn_hr_integrations_background_check_staging] Ticket de gestion des compétences RH [sn_hr_core_case_talent_management]