Programar recursos para serem redimensionados

  • Versão de lançamento: Yokohama
  • Atualizado 30 de jan. de 2025
  • 2 min. de leitura

    • Para redimensionar um recurso, adicione-o a um trabalho de redimensionamento e especifique quando o trabalho deve ser executado. Você também pode mover recursos de um trabalho agendado para um trabalho diferente ou remover um recurso de um trabalho.

    Antes de Iniciar

    Execute Descoberta em cada conta de serviço.

    Certifique-se de que o download do faturamento tenha sido concluído para cada provedor.

    Certifique-se de que o trabalho de download da tabela de preços tenha sido concluído para cada provedor.

    Função necessária: insights_admin ou insights_owner

    Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa

    Quando você altera os recursos incluídos em um trabalho, Gestão de custos de nuvem verifica as seguintes condições:
    • Um recurso no trabalho pertence a outro usuário (como quando um Insights_admin atualiza um trabalho que foi criado por um Insights_owner ou um Insights_owner atualiza um trabalho que foi criado por um Insights_owner diferente).
    • O trabalho foi criado por outro usuário.
    Se uma das condições for atendida, o aplicativo enviará uma notificação por e-mail ao proprietário do recurso ou ao criador do trabalho.
    Nota:
    Se uma recomendação para redimensionar um recurso Google Cloud for descartada no portal de gestão Google Cloud, o recurso não aparecerá nas recomendações de redimensionamento.

    Procedimento

    1. Navegar até Espaço de gestão de custos de nuvem > Operações > Recomendações > Redimensionamento.
    2. Na lista da guia apropriada, marque as caixas de seleção dos recursos a serem redimensionados.
      • Para criar um trabalho Redimensionamento para recursos que são novos candidatos ao redimensionamento: Na guia Novas recomendações, selecione recursos e, em seguida, Programação.
      • Para criar um novo trabalho para recursos que foram programados anteriormente, mas não foram redimensionados: na guia Recomendações recusadas ou Recomendações com falha, selecione os recursos e selecione Reprogramar.
    3. Na caixa de diálogo, preencha os campos.
      Tabela 1. Programar trabalho
      Campo Valor
      Tipo de trabalho Tipo de ação de trabalho.

      Selecione Programar trabalho.
      Nome do trabalho

      Nome exclusivo e descritivo do trabalho de redimensionamento.
      Programação

      Data e hora para executar o trabalho de redimensionamento.
      Tipo de aprovação

      Tipo de solicitação de mudança a ser usada.

      • Aprovação automática: gera e aprova automaticamente uma solicitação de mudança para redimensionar o recurso. O sistema também envia a solicitação de mudança aprovada para o grupo de mudança. O recurso é adicionado à lista de recursos que o trabalho redimensionará.
      • Aprovação manual: gera uma solicitação de mudança (tipo Mudança Normal) para um membro do grupo de mudança para redimensionar o recurso e continua a listar o recurso nos relatórios de redimensionamento apropriados.
        Nota:

        Os campos Descrição resumida, Descrição, Grupo de atribuiçãoe ICs afetados são preenchidos automaticamente. Para obter mais informações, consulte Create a change request.
      Modelo de mudança

      Este campo aparece somente quando o Tipo de aprovação é selecionado como Aprovação automática.

      Modelo de solicitação de mudança (tipo de Mudança padrão) a ser usado. Se nenhum modelo for exibido na lista, você deverá criar um. Consulte Criar um modelo de solicitação de mudança.
    4. Selecione Enviar.

    Resultado

    O trabalho de redimensionamento foi criado e será executado no horário programado.

    • Até que um membro do grupo de mudança aprove ou rejeite a mudança, o estado do recurso é definido como Pendente, o recurso permanece listado nos relatórios e nenhuma outra ação é realizada.
    • Se um membro do grupo de mudança aprovar a solicitação, o estado será definido como Aprovado e o recurso será adicionado à lista de recursos que o trabalho redimensionará.
    • Se um membro do grupo de mudança rejeitar a solicitação, o estado do recurso será definido como Recusado, o recurso permanecerá listado nos relatórios e nenhuma ação será realizada.