Aktions-Framework

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 1. Februar 2024
  • 1 Minute Lesedauer
  • Das Aktions-Framework enthält einige häufig verwendete Aktionselemente für den schnellen Zugriff. Sie können mehrere Standardaktionen verwenden und benutzerdefinierte Aktionen erstellen.

    Mit dem Aktionsgruppen-Framework können Sie die folgenden Aktionen definieren, die ein Benutzer in einem Kontext ausführen kann.
    • Erstellen Sie Aktionen und Aktionsgruppen zur sofortigen Verwendung als Widget.
    • Konfigurieren Sie eine Gruppe von Aktionen, die ein Benutzer ausführen kann.
    • Verwenden Sie die Standardaktionen und Aktionsgruppen, oder passen Sie die Aktionen an Ihre geschäftlichen Anforderungen an.
    • Verwalten Sie die Anzeigeeinstellungen und Benutzerkriterien.
    • Verbessern der Mitarbeiterproduktivität durch Zugriff auf Schnellaktionen.
    Mit Aktionen, die für die Benutzer-Journey relevant sind, können Sie Workflows schnell abschließen. Sie können beispielsweise die standardmäßigen Genehmigungs- oder Ablehnungsaktionen verwenden, um die Anforderungen direkt über die Genehmigungsseite zu verarbeiten.

    Aktionsgruppe „Employee Profile

    Die Aktionsgruppe „Employee Profile“ bietet schnellen Zugriff auf häufig verwendete Aktionselemente wie die Anzeige von Organigrammen, die direkte Verwendung von E-Mails und Anrufe. Sie können das Standardverhalten der Aktionen entsprechend Ihren Anforderungen bearbeiten.

    Aktionsgruppe „Genehmigungs-Experience“

    Die Aktionsgruppe „Genehmigungs-Experience“ bietet schnellen Zugriff zum Genehmigen oder Ablehnen von Anforderungen direkt über die Genehmigungsseite. Sie können die Aktionen an Ihre Geschäftsanforderungen anpassen.

    Aktionsgruppe „Manager Hub

    Die AktionsgruppeManager Hub bietet schnellen Zugriff auf die Aktionselemente, die auf den Mitarbeiterkarten verfügbar sind, um E-Mails direkt auf der Seite „ Mein Team “ von Manager Hubanzuzeigen, anzurufen oder darauf zuzugreifen. Sie können die Aktionen an Ihre Geschäftsanforderungen anpassen.