Mentoring erkunden
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Mentoring – Übersicht
Mentoring ist eine neue und moderne Plattform, die Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sinnvolle Mentoring-Beziehungen zu finden und aufzubauen, um die Mitarbeiterentwicklung und -einbindung zu fördern.
Vorteile von Mentoring
| Vorteil | Funktion | Benutzer |
|---|---|---|
| Registrieren Sie sich als Mentee oder Mentor | Mitarbeiter können sich entweder als Mentee/Mentor oder als beide Rollen registrieren, indem sie ihre Registrierungspräferenzen angeben – Kompetenzen, Schwerpunktbereiche und andere Präferenzen für Mentoring. Weitere Informationen finden Sie unter Registrieren Sie sich als Mentor oder Mentee. | Mitarbeiter |
| Kompetenzeinstellungen | Mentees können Kompetenzen aus einer ihrer Mentoring-Registrierungseinstellungen auswählen. Mentoren können Kompetenzen auswählen, die sie beim Mentoring unterstützen können. Weitere Informationen finden Sie unter Suchen Sie nach Kompetenzen, und fügen Sie sie hinzu. | Mitarbeiter |
| Vorgeschlagene Mentoren | Registrierte Mentees können Mentorenvorschläge basierend auf ihren Registrierungspräferenzen sofort anzeigen und zusätzliche Übereinstimmungseinblicke und Mentorenkompetenz anzeigen, um einen geeigneten Mentor auszuwählen. Weitere Informationen finden Sie unter Zeigen Sie vorgeschlagene Mentoren an. | Mitarbeiter, die als Mentees registriert sind |
| Mentorensuche | Mitarbeiter können Mentoren anhand des Namens und des Stellenprofils suchen. Sie können auch zusätzliche Filter verwenden, um in der Liste der Mentoren zu suchen. Weitere Informationen finden Sie unter Suchen Sie nach einem Mentor. Aktualisieren Sie die Tabelle mit Karten, die mit den einzelnen Abschnitten Ihres Dokumentsatzes verknüpft sind. Geben Sie kurze Beschreibungen der Informationen in jedem Abschnitt an. | Mitarbeiter, die als Mentees registriert sind |