Sie können mit dem HR-Leistungsmodul für einen Mitarbeiter eine Erstattung von Schulungskosten hinzufügen oder ändern.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: sn_hr_core.admin oder sn_hr_core.manager
Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird
Mitarbeiter können Fragen zu genehmigten Kursen und Schulungen stellen und die Erstattung von Schulungskosten anfordern, indem sie eine Anfrage über das HR-Service Portal stellen. Ein Fall zur Erstattung von Schulungskosten wird geöffnet und kann in angezeigt und zugewiesen werden .
Prozedur
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Navigieren zu .
Die Liste HR-Leistungen Erstattung von Schulungskosten wird geöffnet.
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Klicken Sie auf Neu, um einen HR-Datensatz zur Erstattung von Schulungskosten zu öffnen.
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Füllen Sie das Formular aus.
(Die angezeigten Felder hängen davon ab, wie das Formular konfiguriert wurde und welche Felder ausgewählt wurden.)
Tabelle : 1. HR-Formular zur Erstattung von Schulungskosten
| Feld |
Beschreibung |
| Mitarbeiter |
Der Benutzer, der um die Erstattung von Schulungskosten gebeten hat. Klicken Sie auf das Symbol Nachschlagen mit Liste, und wählen Sie den Benutzer aus. |
| Schule/Programmname |
Name der Schule bzw. des Programms, an dem der Mitarbeiter am Kurs teilgenommen hat. |
| Kursbegründung |
Erklärung, warum der Mitarbeiter am Kurs teilgenommen hat. |
| Kursstartdatum |
Datum, an dem der Kurs gestartet hat. |
| Kursenddatum |
Datum, an dem der Kurs geendet hat. |
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Klicken Sie auf Absenden.
Die Erstattung von Schulungskosten wird in der Liste HR-Erstattung von Schulungskosten aufgeführt.
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Um Daten für die Erstattung von Schulungskosten zu ändern, suchen Sie die vorhandene Erstattung von Schulungskosten in der Liste HR-Erstattung von Schulungskosten.
Sie können das Listen-Suchmenü verwenden, indem Sie den Mitarbeiternamen eingeben und die Eingabetaste drücken.
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Klicken Sie auf „Erstattung von Schulungskosten“, um das Formular zu öffnen.
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Bearbeiten Se das Formular.
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Klicken Sie auf Aktualisieren.