Wachstumsplan erstellen

Freigeben Version: Washingtondc

Aktualisiert 1. Februar 2024

1 Minute Lesedauer

Erstellen Sie einen Wachstumsplan, um Ihren Karrierezielen Orientierung und Struktur zu geben.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: keine

Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

Wachstumspläne basieren auf Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen und helfen Ihnen, Ihr Potenzial optimal zu nutzen und Ihre Karriereziele zu erreichen.

Prozedur

Navigieren zu Alle > Selfservice > Mitarbeiter-Center.
Wählen Sie in der Dropdown-Liste Ihre Karriere die Option Wachstumspläneaus.
Klicken Sie auf die Schaltfläche Wachstumsplan erstellen.
Wählen Sie Erste Schritte aus, wenn Sie zum ersten Mal einen Wachstumsplan erstellen.

Hinweis:
Wenn Sie offene Ziele oder aktuelle Konversationen haben, werden diese möglicherweise als potenzielle Schwerpunktbereiche angezeigt. Wenn Sie keine offenen Ziele oder Konversationen haben, können Sie einen Plan von Grund auf neu erstellen, indem Sie die Option Plan von Grund auf erstellen auswählen.
Geben Sie einen Plannamen in das Feld Name des Wachstumsplansein.
Wahlweise: Geben Sie eine Beschreibung ein
Klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.

Tipp:
Wenn Sie einen Plan erstellen, wird die Verarbeitung gestartet, und es werden einige Aktivitäten für Ihren Plan gefunden.
Klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.

Tipp:
Wenn Schulungen und Aktivitäten installiert sind, werden im Wachstumsplan möglicherweise einige vorgeschlagene Schulungen angezeigt, oder Sie können nach Schulungen suchen, um Ihrem Wachstumsplan Dinge hinzuzufügen.
Wählen Sie Plan erstellen aus

Ergebnisse

Der Entwurf des Wachstumsplans wird erstellt und mit Ihrem Vorgesetzten geteilt, sobald der Plan gestartet wurde.

Nächste Maßnahme

Starten Sie den Plan, damit er mit Ihrem Vorgesetzten geteilt werden kann.
Überprüfen Sie Ihren Fortschritt.
Setzen Sie die Bearbeitung Ihres Wachstumsplans fort.