Planen Sie eine Wachstumsgespräch

Freigeben Version: Washingtondc

Aktualisiert 1. Februar 2024

2 Minuten Lesedauer

Verwenden Sie das Konversationsmodul, um eine einmalige oder wiederkehrende Konversation mit Ihrem Mitarbeiter oder Manager gleichzeitig zu erstellen und zu planen. Besprechen Sie in jeder von Ihnen geplanten Konversation das Wachstum und die Entwicklung des Mitarbeiters als Fachkraft in Ihrer Organisation.

Vorbereitungen

Sie müssen die Anwendung Aktivitäten zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung (EGD-Aktivitäten) installieren, um das Konversationsmodul verwenden zu können.

Sie müssen Mitarbeitern Ihrer Organisation eine EGD -Lizenz zur Verfügung stellen, um den Zugriff auf das Konversationsmodul zu ermöglichen. Weitere Informationen zur Mitarbeiterlizenzierung finden Sie unter Lizenz Employee Growth and Development (EGD) Benutzer.

Sie müssen die Integration zwischen der Anwendung EGD-Aktivitäten und Microsoft® Outlook®konfigurieren. Mit dieser Integration können Sie den Kalender Ihres Mitarbeiters oder Managers so anzeigen, wie er in Microsoft Outlook angezeigt wird, sodass Sie während des Konversationserstellungsprozesses eine Besprechung für Ihre Konversation planen können. Weitere Informationen zum Integrationsprozess mit Microsoft Outlook finden Sie unter Integrating with Microsoft Outlook.

Sie müssen die Systemeigenschaften aktualisieren, um die Integration zwischen der Anwendung EGD-Aktivitäten und Microsoft Outlook zu ermöglichen. Weitere Informationen zum Aktualisieren der erforderlichen Systemeigenschaften finden Sie unter Legen Sie Systemeigenschaften für die Microsoft Outlook-Integration mit der App EGD-Aktivitäten fest.

Erforderliche Rolle: Mitarbeiter [sn_egd_act.employee] oder Manager [sn_egd_act.manager]

Prozedur

Navigieren zu Alle > Selfservice > Mitarbeiter-Center.

Verwenden Sie den Navigationspfad, der Ihrer Rolle in Ihrer Organisation entspricht, um auf das Konversationsmodul zuzugreifen.

Rolle	Pfad
Mitarbeiter	Ihre Laufbahn > Konversationen
Vorgesetzter	Mein Team > Konversationen

Klicken Sie auf die Schaltfläche Konversation planen.
Der Bereich „Konversation planen“ wird angezeigt.

Legen Sie im Bereich die folgenden Felder fest.

Tabelle : 1. Planen Sie einen Konversationsbereich
Feld	Beschreibung
Diese Konversation führen mit	Der Mitarbeiter oder Manager, mit dem Sie kommunizieren möchten.
Konversationstitel	Name der Konversation. Abhängig von Ihrer Rolle in Ihrer Organisation wird dieses Feld automatisch auf eine der folgenden Optionen festgelegt: Konversation mit<employee first name> Konversation mit<manager first name> Sie können den Wert ändern.
Datum	Datum der Konversation. Das Format ist<YYYY-MM-DD> . Sie können das Symbol Kalender für Datum anzeigen verwenden, um ein Datum auszuwählen.
Start	Die Uhrzeit, zu der die Besprechung beginnt. Sie können den Kalender, der in diesem Bereich angezeigt wird, verwenden, um die Verfügbarkeit für das Datum zu bestimmen, das Sie im Feld Datum angegeben haben.
Ende	Die Uhrzeit, zu der die Besprechung endet. Sie können den Kalender, der in diesem Bereich angezeigt wird, verwenden, um die Verfügbarkeit für das Datum zu bestimmen, das Sie im Feld Datum angegeben haben.
Wiederholt sich	Die Häufigkeit, mit der die Konversation stattfindet.

Wählen Sie Einladung senden aus.

Ergebnisse

Eine Besprechung für eine Konversation wird sowohl in Ihrens als auch im Kalender des Empfängers in Microsoft Outlook geplant.

Nächste Maßnahme

Aktualisieren Sie die Agenda für Ihre bevorstehende Konversation mit einer Option, die Ihrer Rolle in Ihrer Organisation entspricht:

Mitarbeiter

Verwenden Sie das Widget „Meine Konversationen“, um auf die von Ihnen erstellte Konversation zuzugreifen.

Manager

Verwenden Sie das Widget „Konversationen Ihres Teams“, um auf die von Ihnen erstellte Konversation zuzugreifen.
Verwenden Sie das Widget Demnächst verfügbar, um auf die von Ihnen erstellte Konversation zuzugreifen, wenn sie innerhalb einer Woche stattfindet.

Mitarbeiter und Manager

Verwenden Sie den Link in der Besprechungseinladungs-E-Mail.