Erstellen Sie einen Wachstumsplan aus einer Ziel- oder Hauptkompetenz

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 13. September 2023
  • 1 Minute Lesedauer

    • Erstellen Sie einen Wachstumsplan basierend auf einem Ihrer Ziele oder Ihrer Hauptkompetenz.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: keine

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Wachstumspläne basieren auf Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen und können Ihnen helfen, Ihre wichtigsten Kompetenzen zu entwickeln.

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > Selfservice > Mitarbeiter-Center.
    2. Wählen Sie in der Dropdown-Liste Ihre Karriere die Option Wachstumspläneaus.
    3. Klicken Sie auf die Schaltfläche Wachstumsplan erstellen.
    4. Wählen Sie Erste Schritte aus, wenn Sie zum ersten Mal einen Wachstumsplan erstellen.
    5. Wählen Sie das kompetenzbasierte Ziel aus.
    6. Klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.
      Hinweis:
      Wenn Learning installiert ist, werden in Wachstumsplänen möglicherweise einige vorgeschlagene Schulungen angezeigt. Wenn die Skills Intelligence -Eigenschaft sn_skills_int.enable_skills auf „ true“ festgelegt ist, zeigen Wachstumspläne ggf. Lernkurse im Zusammenhang mit der Kompetenz an, die Sie für Ihr Ziel ausgewählt haben. Sie können Learning durchsuchen, um Ihrem Wachstumsplan Kurse hinzuzufügen.
    7. Wählen Sie Plan erstellen aus

    Ergebnisse

    Der Entwurf des Wachstumsplans wird erstellt und mit Ihrem Vorgesetzten geteilt, sobald der Plan gestartet wurde.

    Nächste Maßnahme

    • Starten Sie den Plan, damit er mit Ihrem Vorgesetzten geteilt werden kann.
    • Überprüfen Sie Ihren Fortschritt.
    • Setzen Sie die Bearbeitung Ihres Wachstumsplans fort.