Karrieregespräche

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 1. Februar 2024
  • 3 Minuten Lesedauer

    • Karrierekonversationen, auch als Konversationsmodul bezeichnet, sind das Herzstück der Anwendung Aktivitäten zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung (EGD-Aktivitäten). Dieses Modul ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, sich an aussagekräftigen Gesprächen zu beteiligen, die sich auf die Weiterentwicklung des Mitarbeiters konzentrieren.

    Wenn die App EGD-Aktivitäten installiert ist, können Sie das Konversationsmodul verwenden, um Konversationen in Mitarbeiter-Centerzu erstellen und nachzuverfolgen. Das Wachstum und die Entwicklung eines Mitarbeiters werden maßgeblich durch die Konversationen in den Einzelgesprächen mit seinen Vorgesetzten beeinflusst. Diese Gespräche sind für den Aufbau starker Beziehungen am Arbeitsplatz unerlässlich. Die Effektivität wird optimiert, wenn sich der Dialog um die Ziele und Wachstumspläne des Mitarbeiters dreht. Das Konversationsmodul erleichtert die Verwaltung von Einzelgesprächen zwischen Führungskräften und ihren Untergebenen, und verbessert die Effektivität der Kommunikation, indem Sie die Diskussionsthemen festlegen können.

    Vorteile des Konversationsmoduls

    Das Konversationsmodul bietet Ihren Mitarbeitern, Managern und Ihrer Organisation die folgenden Vorteile:
    Mitarbeiter und Manager
    • Ermöglicht Mitarbeitern und Managern, einmalige oder wiederkehrende Gespräche miteinander zu initiieren, um das Wachstum und die Entwicklung des Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen zu besprechen.
    • Fügen Sie vorgeschlagene oder benutzerdefinierte Gesprächsthemen hinzu, damit Mitarbeiter und Manager relevante Diskussionsthemen im Zusammenhang mit den Wachstumsplänen und Zielen des Mitarbeiters angeben können. Bei Gesprächsthemen kann es um Ziele oder Wachstumspläne gehen, die Mitarbeiter mit ihren Vorgesetzten teilen.
    • Erstellen Sie Aktionselemente, um diskrete Aufgaben anzugeben, die vom Mitarbeiter oder Manager ausgeführt werden müssen, um die Untergebenen bei ihren Zielen und Zielen zu unterstützen.
    • Verfassen Sie versteckte Notizen für jede Konversation, die ein Mitarbeiter und ein Manager miteinander führen.
    Organisation
    • Fördert eine Umgebung, die die interne Mobilität fördert und erhöht.
    • Verringert die Fluktuation aufgrund von Mitarbeiterunzufriedenheit.
    • Steigert die Kosteneinsparungen durch Mitarbeiterbindung.

    Integration mit Microsoft Outlook

    Die App EGD-Aktivitäten bietet eine Integration mit Microsoft® Outlook®, sodass Sie mit dem Konversationsmodul bequem Gespräche mit Ihren Mitarbeitern oder Vorgesetzten planen können. Mit dieser Integration können Sie den Kalender Ihrer Mitarbeiter oder Vorgesetzten so anzeigen, wie er in Microsoft Outlook angezeigt wird, sodass Sie Besprechungen für jede Konversation während des Konversationserstellungsprozesses effektiv planen können. Durch die Integration mit Microsoft Outlook können Ihre Mitarbeiter und Manager Besprechungen über eine einzige Schnittstelle planen, wodurch ein nahtloser Prozess für die Erstellung von Konversationen entsteht. Dieser optimierte Prozess vereinfacht die Schritte zum Erstellen und Planen einer Konversation, wodurch die Akzeptanz des Konversationsmoduls in Ihrer Organisation fördert.

    Konversationstypen

    Das Konversationsmodul unterstützt drei Arten von Konversationen, mit denen Sie Diskussionen zwischen den verschiedenen Arbeitsbeziehungen in Ihrer Organisation erleichtern können. Um den Dialog für die dynamischen Beziehungen innerhalb eines Unternehmens zu unterstützen, unterstützt dieses Modul die folgenden Konversationstypen:
    Konversationstyp Beschreibung
    Wachstumsgespräche Eine einmalige oder wiederkehrende Konversation, um das Wachstum und die Entwicklung eines Mitarbeiters in Ihrer Organisation zu besprechen. Dieser Konversationstyp ist für die Beziehung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem gedacht.
    Wachstumsplan-Check-ins Eine einmalige Check-in-Konversation, um einen Wachstumsplan für den beruflichen Fortschritt zu besprechen, den ein Mitarbeiter mit seinem Vorgesetzten teilt. Dieser Konversationstyp ist für die Beziehung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem gedacht.
    Mentoring-Gespräche Ein einmaliges Gespräch, um Themen zu besprechen, von denen der Mentee am meisten profitieren kann, und Ratschläge zur Karriereentwicklung zu geben. Dieser Konversationstyp ist für die Mentee-Mentor-Beziehung gedacht.

    Komponenten des Konversationsmoduls

    Abhängig von Ihrer Rolle in Ihrer Organisation zeigt die App EGD-Aktivitäten die folgenden Widgets an, wenn Sie über Mitarbeiter-Center] auf die Zielseite des Konversationsmoduls zugreifen:
    Rolle Widget
    Mitarbeiter Ihre Konversationen
    Vorgesetzter
    • Die Konversation Ihres Teams
    • Demnächst verfügbar
      Tipp:
      Dieses Widget spiegelt Konversationen wider, die innerhalb einer Woche nach dem Systemdatum stattfinden sollen.
    Nachdem eine Konversation zwischen einem Mitarbeiter und einem Manager erstellt wurde, zeigt das Konversationsmodul die Agendaseite an, die die folgenden Komponenten enthält, mit denen Sie Ihre Konversation verbessern können:
    Kontextbezogener Seitenbereich
    Dieser Seitenbereich spiegelt den Namen und die Stellenbezeichnung Ihres Mitarbeiters in Ihrer Organisation wider. Der kontextbezogene Seitenbereich enthält auch eine Liste mit Details, die für den Mitarbeiter spezifisch sind, zu dem die Konversation gehört. Eine Beschreibung für jedes Mitarbeiterdetail wird auf einem Akkordeon angezeigt. Wenn Sie ein Akkordeon erweitern, werden weitere Informationen zu den entsprechenden Mitarbeiterdetails angezeigt. Der kontextbezogene Seitenbereich enthält die folgenden Akkordeons für jeden Mitarbeiter, mit dem Sie eine Konversation erstellen:
    • Ziele
    • Wachstumspläne
    • Feedback
    • Kompetenzen
    Der Name des kontextbezogenen Seitenbereichs ändert sich in Abhängigkeit davon, ob ein Manager oder Mitarbeiter auf das Konversationsmodul zugegriffen hat. Das Konversationsmodul zeigt abhängig von Ihrer Rolle in Ihrer Organisation die folgenden Namen für den kontextbezogenen Seitenbereich an:
    Rolle Name des kontextbezogenen Seitenbereichs
    Mitarbeiter Ihre Details
    Vorgesetzter Mitarbeiterdetails

    Der kontextbezogene Seitenbereich wird nicht angezeigt, wenn die entsprechende Konversation als Mentoring-Konversation definiert ist.

    Ihr Programmpunkt
    Dieser Abschnitt im Konversationsmodul enthält vier Widgets, mit denen Sie Ihre Konversation verwalten, erleichtern und navigieren können. Der Abschnitt Your Agenda (Meine Agenda) enthält die folgenden Widgets:
    • Vorgeschlagene Gesprächsthemen
    • Gesprächsthemen
    • Aktionselemente
    • Ihre Notizen