Erstellen Sie eine Wachstumsgespräch

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 1. Februar 2024
  • 1 Minute Lesedauer

    • Verwenden Sie das Konversationsmodul, um eine einmalige oder wiederkehrende Konversation mit einem Mitarbeiter zu erstellen. Besprechen Sie das Wachstum und die Entwicklung des Mitarbeiters als Fachkraft in Ihrer Organisation.

    Vorbereitungen

    Sie müssen die Anwendung Aktivitäten zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung (EGD-Aktivitäten) installieren, um das Konversationsmodul verwenden zu können.

    Sie müssen Mitarbeitern Ihrer Organisation eine EGD -Lizenz zur Verfügung stellen, um den Zugriff auf das Konversationsmodul zu ermöglichen. Weitere Informationen zur Mitarbeiterlizenzierung finden Sie unter Lizenz Employee Growth and Development (EGD) Benutzer.

    Erforderliche Rolle: Mitarbeiter [sn_egd_act.employee] oder Manager [sn_egd_act.manager]

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Die in dieser Aufgabe beschriebene Funktionalität gilt für Organisationen, die die Anwendung EGD-Aktivitäten ohne Microsoft® Outlook-® Integration verwenden.

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > Selfservice > Mitarbeiter-Center.
    2. Verwenden Sie den Navigationspfad, der Ihrer Rolle in Ihrer Organisation entspricht, um auf das Konversationsmodul zuzugreifen.
      RollePfad
      Mitarbeiter Ihre Laufbahn > Konversationen
      Vorgesetzter Mein Team > Konversationen
    3. Klicken Sie auf die Schaltfläche Konversation erstellen.
      Der Bereich Konversation erstellen wird angezeigt.
    4. Legen Sie im Bereich die folgenden Felder fest.
      Tabelle : 1. Erstellen Sie einen Konversationsbereich
      Feld Beschreibung
      Diese Konversation führen mit Der Mitarbeiter oder Manager, mit dem Sie kommunizieren möchten. Für Mitarbeiter wird dieses Feld automatisch auf den Namen des Managers festgelegt, dem sie unterstellt sind. Alternativ können Manager einen bestimmten Mitarbeiter auswählen, der ihnen unterstellt ist.
      Konversationstitel Name der Konversation. Abhängig von Ihrer Rolle in Ihrer Organisation wird dieses Feld automatisch auf eine der folgenden Optionen festgelegt:
      • Konversation mit<employee first name>
      • Konversation mit<manager first name>
      Sie können den Wert ändern.
      Datum Datum der Konversation. Das Format ist<YYYY-MM-DD>
      Wiederholt sich Die Häufigkeit, mit der die Konversation stattfindet.
    5. Wählen Sie Konversation erstellen aus.

    Ergebnisse

    Eine Benachrichtigung wird per E-Mail an den Mitarbeiter oder Manager gesendet, mit dem Sie eine Konversation erstellt haben.

    Nächste Maßnahme

    Aktualisieren Sie die Agenda für Ihre bevorstehende Konversation mit einer Option, die Ihrer Rolle in Ihrer Organisation entspricht:
    Mitarbeiter
    Verwenden Sie das Widget „Meine Konversationen“, um auf die von Ihnen erstellte Konversation zuzugreifen.
    Manager
    • Verwenden Sie das Widget „Konversationen Ihres Teams“, um auf die von Ihnen erstellte Konversation zuzugreifen.
    • Verwenden Sie das Widget Demnächst, um auf die Konversation zuzugreifen , die Sie erstellt haben, wenn sie innerhalb einer Woche nach dem Systemdatum stattfindet.